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Cursos de Gestión Laboral en Granada

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    CAMPUS TRAINING

    La gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos...

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    GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Introducción. La evaluación del rendimiento y la gestión del desempeño. ¿Por q...

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  • Curso Gestión de Formación Bonificada

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  • Curso Monográfico las Personas


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  • Curso Monográfico la Organización


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico La Organización:

    -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos

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  • Curso Monografico las Personas

    GEH FORMACION

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    • Se imparte en toda España
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      DIRIGIDO a personal técnico de orientación laboral, de servicios sociales y a todas aquellas personas interesadas. Objetivos Proporcionar form...

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      ? Personas de otras procedencias académicas interesadas en adquirir los conocimientos propios del campo del derecho laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral tanto en empresas (empleador...

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    • Curso de Tecnico Superior en Coaching Ejecutivo y Empresarial

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    • Máster MBA en Direccion y Gestion de Recursos Humanos

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      Destinatarios El Master en Dirección y Gestión de RRHH está dirigido a: -Recién titulados que tengan poca o nula experiencia laboral. -T...

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      ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

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    • Máster en Dirección - Planificación y Gestión de RRHH

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    • Curso de Técnicas Efectivas de Selección de Personal

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      Social- que quieran prepararse para desarrollar labores de Gestión Laboral y Recursos Humanos. Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del é...

      • 2018-08-13 (Modalidad Abierta)
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    • Curso de Especialización en Contratos Nóminas y Seguridad Social

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      Asimismo, permite un seguimiento personalizado por parte de profesores y docentes, lo que facilita la asimilación de conocimientos y su aplicación práctica por parte del alumno en referencia a los siguientes objetivos: Especializarse en la gestión de las retribuciones de los trabajadores, gest...

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    • Curso de Técnico en Selección Por Competencias y E Recruiment

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      Profundizar sobre diversas técnicas de gestión por competencias en procesos de evaluación del desempeño. MÓDULO 3: EVALUACIÓN DE COMPETENCI...

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    • Curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales - Sector Economía Social

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      MODULO 2 (MF0238_3): GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 1.1. Funciones del Departamento de Recursos Humanos. 1.2. Organización del Departamento de Recursos Humanos. 2. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 2.1. Evaluación de las necesidades de Recursos Humanos. 2.2. Análi...

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