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+6OBJETIVOSConocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución...
Manejar las nuevas tecnologías y conocer sus ventajas para la gestión empresarial, con la realización del curso adquirirás las habilidades y conocimientos sobre los avances tecnológicos aplicables a tareas de gestión...
Con la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos...
+6Al final del curso sabrás gestionar y administrar al personal de una empresa, podrás confeccionar las nóminas, liquidar los seguros sociales y conocer todos los tipos de contratos de los que puede disponer una empresa....
Dirigido aEstudiantes de último año de carrera y licenciados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Empresariales, Económicas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias Políticas, y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.
I.- LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL.- Composición del sistema de la Seguridad Social. Los distintos regímenes de la Seguridad Social.- Régimen General de la Seguridad Social:- Inscripción de la empresa.- Trámites obligatorios y libros de matrícula y de visitas.- Entidades Colaboradoras.- Proceso previo a la contratación: Afiliación y alta del trabajador.- Bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.II.- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES.- El Contrato de trabajo:- Elementos y sujetos del contrato.- Forma del contrato...
Otras titulaciones relacionadas Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Master en Asesoría Fiscal, Laboral y Contable de la empresa, Master en Asesoría Jurídica y RRHH, Técnico en Administración de Personal,...
1 Aspectos tecnológicos1.1 Introducción1.2 Otros servicios para intercambiar información1.3 Servicios de telefonía1.4 Cuestionario: Aspectos tecnológicos2 Inicio de la gestión laboral2.1 Inicio de la relación laboral2.2 Inscripción de empresas2.3 Documentación a presentar2.4 Formalización del documento de asociación y de la cobertura por incapacidad temporal2.5 Solicitud oficial de inscripción...
CURSO DE NNTT APLICADAS A LA GESTION LABORAL Y FISCAL Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras...
+133Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan...
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo...
Gestión de Personal en el ámbito de un Departamento de Recursos Humanos, el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Asesorías, Consultoras, ETTs, Auditorías de empresas, Despachos de profesionales, etc.
El presente curso te prepara para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en empresas, adquiriendo las competencias necesarias para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal,...
Este Postgrado en Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas le prepara para tener una visión completa sobre el entorno de los recursos humanos, llegando a adquirir conocimientos específicos sobre...
Manual teórico: Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema RedPaquete SCORM: Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema Red - Conocer los conceptos generales en los que...
El Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social te forma para afrontar la dirección de Recursos Humanos desde una perspectiva laboral y práctica. De este modo, incluye la temática fundamental para la gestión...
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Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, técnico en administración de personal, consultor de RRHH.
Con la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, en materias necesarias para confeccionar nóminas en todos...
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A la finalización de este curso usted podrá desarrollar todo el trabajo relativo a los tramites con la seguridad social, tanto para empresas, autónomos o despachos.
El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral y para el intercambio...
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Contabilidad (ContaPlus)Introducción a ContaPlusSubcuentasEntrada de apuntes contablesConsultas de subcuentasListados de DiarioBalance de sumas y saldosBalance y cierreFacturación (FacturaPlus)Introducción a FacturaPlusMantenimiento de ficherosProveedores, clientes y artículosEntradas de almacénSalidas de facturaciónGestión de cobros e informesGestión LaboralConceptos básicosMod...
Pedidos, albaranes, facturas, gestión de pagos. Control de almacén. Presupuestos, pedidos, albaranes, acturas, abonos, gestión de cobros. Tablas de producción, ordenes de producción. Informes, gráficos.
+133El Programa desarrollado para este Máster ofrece una formación combinada para aquellas personas que quieran ejercer su carrera profesional dentro del ámbito de la gestión de personal, la gestión de Prevención de Riesgos...
+133Modalidad: On line- On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.ESCUELA...
IMF Smart Education y la Universidad de Nebrija ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar...
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Organiza, planifica y rentabiliza las políticas de contratación de tu empresa gracias al Máster en Asesoría Laboral, realizás y gestionarás las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla...
EFEM (GRUPO GATES)
La gestión laboral es una disciplina clave que abarca la administración y organización de los recursos humanos dentro de una empresa. Incluye la planificación de plantillas, la gestión de nóminas, el cumplimiento de la normativ...
Consultar rankingNo hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Ver profesiónLa base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Ver profesiónEs especialmente importante que te permitas una formación continua, y que contagies ese ánimo de estar al día a los empleados a tu cargo. Puedes hacer un máster en Gestión Administrativa, ser un experto univer...
Ver profesiónAunque estos estudios están relacionados con los Recursos Humanos o las Relaciones Laborales, lo cierto es que existen cursos complementarios en los que no se exige una rama de estudio específica para aprender so...
Ver profesiónEl síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
