Pulsa la × de un filtro verde para quitarlo.
El Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social te forma para afrontar la dirección de Recursos Humanos desde una perspectiva laboral y práctica. De este modo, incluye la temática fundamental para la gestión...
Este Postgrado en Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas le prepara para tener una visión completa sobre el entorno de los recursos humanos, llegando a adquirir conocimientos específicos sobre...
Manejar las nuevas tecnologías y conocer sus ventajas para la gestión empresarial, con la realización del curso adquirirás las habilidades y conocimientos sobre los avances tecnológicos aplicables a tareas de gestión...
+6OBJETIVOSConocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución...
La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como...
Con la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos...
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo...
Gestión de Personal en el ámbito de un Departamento de Recursos Humanos, el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Asesorías, Consultoras, ETTs, Auditorías de empresas, Despachos de profesionales, etc.
El presente curso te prepara para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en empresas, adquiriendo las competencias necesarias para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal,...
+136OBJETIVOS Aprender a realizar nóminas, TC1, TC2, cumplimentación de diferentes tipos de contratos, dar altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social. Conocer y gestionar todos los trámites oportunos para la contratación...
Inicio del curso 16 de abril de 201863 horas de lunes a viernes
Conocimientos adquiridos con el curso: 1) Plazos fundamentales de tramitación de cualquier tipo de gestión. 2) Aprender cómo inscribir una empresa en la Tesorería, o cómo afiliar, o dar de alta y baja a los trabajadores....
A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá...
+133Promoción descuento próxima programación de septiembre. Abierto ya el plazo de reserva de plaza y matrícula Los objetivos del Curso en Gestión Laboral son: Aprender a realizar nóminas, TC1, TC2, cumplimentación de...
Manual teórico: Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema RedPaquete SCORM: Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema Red - Conocer los conceptos generales en los que...
IMF Smart Education y la Universidad de Nebrija ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar...
IMF SMART EDUCATION
Esoría y gestión laboral. También permite lleva a cabo la gestión de nóminas y seguros sociales a partir de la utilización del programa Nominaplus 2012. Además también aprenderá a gestionar de forma informatizada...
+133El Programa desarrollado para este Máster ofrece una formación combinada para aquellas personas que quieran ejercer su carrera profesional dentro del ámbito de la gestión de personal, la gestión de Prevención de Riesgos...
+133Ponentes: Andrés González Fernández, Abogado y Graduado Social, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Plazas Estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva en cada jornada (viernes/sábado). Lugar...
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo...
Recursos Humanos, Asesores, Gestores, Contables, Economistas, Despachos.
Este Máster dotará al alumno de los conocimientos y competencias necesarios para organizar el Departamento de Recursos Humanos de cualquier tipo de empresa, gestionando cuestiones relacionadas tanto con la selección y...
+133Curso Práctico de la Gestión de Personal a Través de la Relación Laboral Objetivo: El directivo de la empresa actual no considera que entre las competencias, habilidades y requerimientos de su puesto se incluya la capacidad...
El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico práctica en el campo...
+133El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico práctica en el campo...
La gestión laboral es una disciplina clave que abarca la administración y organización de los recursos humanos dentro de una empresa. Incluye la planificación de plantillas, la gestión de nóminas, el cumplimiento de la normativ...
Consultar rankingNo hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Ver profesiónLa base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Ver profesiónEs especialmente importante que te permitas una formación continua, y que contagies ese ánimo de estar al día a los empleados a tu cargo. Puedes hacer un máster en Gestión Administrativa, ser un experto univer...
Ver profesiónCualquier profesional que quiera orientar su carrera hacia el sector de los Recursos Humanos debe plantearse cuál es la formación que le hará resaltar entre el resto de candidatos en una entrevista laboral. La re...
Ver profesiónEl síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
