This program will be conducted in English. Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department A companys people a...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica. El Máster en Dirección de Recursos Hu...
El Master en Recursos Humanos te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ...
A continuación te presentamos el programa: Máster en Dirección de Recursos Humanos en su modalidad semipresencial Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales Para funcionar ...
Beca del 65%. Descuento por pago al contado. Financiación de hasta 12 meses sin intereses.
El programa es un curso intensivo para aquellos a los que le interesa desarrollar su carrera profesional en el área de Recursos Humanos. Cada clase tiene como objetivo poder adquirir los conocimientos necesarios para poder comunicarse correctamente en departamentos de RRHH en países de habla inglesa...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la o...
PREMIO RRHH EXCELLENCE AWARDS 2015
El objetivo de los International Masters de EADA es proporcionar a los participantes una ventaja competitiva profesional poniendo énfasis en tres áreas fundamentales:- Dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión en su área funcional- Desarrollo de las competencias interpersonales...
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A continuación te presentamos el programa: Master Full Time de Dirección de Recursos Humanos impartido por EAE UPC La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos Por ello, la ...
El capital humano es el valor diferencial y competitivo de cada empresa, con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, ...
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A continuación te presentamos el programa: Master de Dirección de Recursos Humanos-Weekend impartido por EAE UPC. El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho obj...
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo. VENTAJA COMPETITIVA El Alumno al finalizar el Máster obtiene la siguiente titulación: Máster por la Universidad Nebrija Máster por IMF Business School Nivel Básico de PRL Curso de Coaching. IMF también imparte la titulación OFICIAL de ...
Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral. El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigo...
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A continuación te presentamos el programa: Master en Dirección de RRHH-Weekend impartido por EAE UCJC. El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no só...
A continuación te presentamos el programa: Master Full Time de Dirección de RRHH impartido por EAE UPC en Madrid La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos Por ello, la Ad...
Con el Máster Online en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento se da respuesta a la necesaria profesionalización de los responsables y directivos en recursos humanos, para pasar de las tradicionales funciones en la gestión de contratos, nóm...
Las empresas se han dado cuenta de que las personas son sus recursos más importantes, lo que ha favorecido a que el departamento de Recursos Humanos haya cobrado una especial importancia. Se trata de un departamento que integra diversas áreas que precisan cada vez de más expertos (en selección, en ...
El capital humano juega un papel fundamental en las empresas para las que cada vez es más importante y más difícil reclutar a trabajadores bien formados . En este sentido, cursosypostgrados.com te ofrece el curso de técnico en selección de personal en el que podrás adquirir los conocimientos nece...
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Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello. ...
Objetivos: 1. Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales. Estas competencias son de dos tipos: Competencias técnicas: Con referencia al dominio de los diferentes sistemas de la...
BECAS DE EXCELENCIA Y TALENTO INTERNACIONAL, CONSULTA LAS CONDICIONES
