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ID DIGITAL SCHOOL
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Con el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales a distancia te especializarás en la gestión de recursos humanos digitales de cualquier empresa. Conocerás y desarrollarás la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, en modelos de empleabilidad y en la detección del talento. Dos títulos: Diploma Deusto Formación y título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia. Profesores expertos del sector. Casos de estudio y casos de éxito. Videoconferencias de empresariales, marketing y recursos... ver más
MóDULO DE ENGLISH FOR IT. MóDULO E-LEARNING COMPLEMENTARIO QUE, DESDE UN ENFOQUE EMINENTEMENTE PRáCTICO, AYUDA A CONOCER Y UTILIZAR EL INGLéS EN UN ENTORNO LABORAL.
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Pedir informaciónSemipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de Personas: Recursos Humanos -Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH. -Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos que cada una de estas herramientas conlleva. -Ubicar el ADPT y la VPT en relación con los demás procesos de la función de RRHH. -Comprender el concepto de competencias y su aplicabilidad a las distintas políticas de RRHH. -Identificar las ventajas de la gestión por competencias y las actitudes... ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes. -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas. -Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualmente vigentes. -Comprender la importancia del área de PRL en el seno de la empresa. -Conocer la legislación existente en la materia y sus principales implicaciones. -Dar a conocer las pautas que permiten, a cualquier organización, llevar a... ver más
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos: -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador. -Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas. -Ser capaces de planificar el programa y diseñar las sesiones formativas de un seminario. -Comprender el concepto de inteligencia emocional y su funcionalidad dentro del campo de la gestión de RRHH. -Identificar las habilidades prácticas que comprende y las competencias a las que se vincula.... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico La Organización: -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral: -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial. -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral, manera de desplegarlo e implementarlo con eficacia. ver más
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica.El Máster en Dirección de Recurso... ver más
El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Huma... ver más
La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalizaci... ver más
Convierte la gestión del talento y de las personas en el motor del éxito de tu organización gracias al Máster Universitario en Dirección y Gestión de PersonasEl Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas se centra en la gestión del talento dado que es el gran reto al que se enfrenta... ver más
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This program will be conducted in English.Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources departmentA companys people are t... ver más
Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRLEl Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en... ver más
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como co... ver más
Cualquier empresa que quiera seguir siendo competitiva en el mercado debe ocuparse de la formación de su personal. Este Curso de Formador de Formadores reúne el conocimiento de todos los procesos implicados en la formación de los trabajadores: análisis y diagnóstico de las necesidades formativa... ver más
Adquiere todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personasUno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales las compañías pueden innovar, generar valor y obtener beneficios. Por ello, ... ver más
Grado Online en Recursos Humanos y Relaciones LaboralesEn entornos cambiantes y de gran incertidumbre, como los actuales, el papel de las personas en las empresas y organizaciones es fundamental para la consecución de sus objetivos. Son su componente más valioso, cumpliendo un rol esencial e irrem... ver más
