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Cursos de Recursos Humanos en Vigo - Pontevedra

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  • Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes.

    -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas.

    -Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualme..

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      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
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  • Curso Monográfico Gestión de Personas

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..sobre la administración de los recursos humanos y la función de personal.

    OUTPLACEMENT

    Introducción

    ¿Qué es el Outplacement?

    El proceso de Outplacement

    Principios del Outplacement

    Ventajas del Outplacement

    Veintiséis preguntas interesantes sobre el Outplacement

    Los siete hábito..

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      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
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  • Curso Monográfico las Personas

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    Presencial, Semipresencial, E-learning Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

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  • Curso Monográfico el Cuadro de Mando Integral

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral:

    -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial.

    -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral, manera de desplegarlo e implementarlo con eficacia. EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL

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    • Curso Monográfico
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  • Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..Recursos Humanos:

    -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador.

    -Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas.

    -Ser capaces de planificar el programa y diseñar las sesiones formativas de u..

    • Vigo
      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
    • Curso Monográfico
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  • Curso Monográfico la Organización

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..los Recursos Humanos

    -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos

    -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI Estrategia empresarial y de Recursos Humanos

    La función de los Recursos Humanos

    Dirección y empresa

    Dirección estratégica

    Elaboración del Plan es..

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      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
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  • Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..Recursos Humanos en Terceros Países:

    -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización

    -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos

    -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en Chin..

    • Vigo
      y otras modalidadesOnline, Madrid, La Coruña
    • Curso Monográfico
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  • Curso Monográfico Gestión del Talento Herramientas de Motivación E Igualdad

    GEH FORMACION

    ..Recursos Humanos en la empresa actual.

    -Saber diseñar e implantar planes de motivación y conocer las herramientas existentes al respecto GESTIÓN DEL TALENTO

    Cómo identificar el talento dentro de la organización

    Planes para desarrollar las competencias clave

    Políticas y acciones para atra..

    • Se imparte en toda España
    • Curso Monográfico
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  • Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos

    GEH FORMACION

    ..su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

    • Profesionales con experiencia en la Gestión y Dirección de Recursos Humanos que deseen ampliar o actualizar sus conocimientos Presencial, Semipresencial, E-learning

    Cada vez resulta más evidente que la clave princ..

    • Se imparte en toda España
    • Curso Superior
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  • Workshop de Análisis de Riesgo de Tiempo y Costo

    GEH FORMACION

    El Análisis de Riesgo de Tiempo y Costo (ARTYC) presenta una metodología que permite identificar, evaluar, identificar y establecer estrategias para mitigar los riesgos de costo y de tiempo o potenciar las oportunidades de ejecución de cada proyecto, maximizando de esta manera la probabilidad de éxito del mismo. Este curso pretende enseñar la teoría y las estrategias pero sin usar matemática compleja o algún software de análisis de riesgo, aunque dando ejemplos. Se entregarán: Procedimiento de calidad, ejemplos finales, y glosario en Español. Introducción

    • Se imparte en toda España
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  • Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos

    GEH FORMACION

    ..de Recursos Humanos.

    - Resolución de casos prácticos.

    - Formación práctica en empresas para los alumnos que lo deseen.

    - Sistema de evaluación continuada del alumno.

    - Desarrollo de un Proyecto Personal de Recursos Humanos.

    - Sesiones diseñadas para que el alumno desarrolle sus capaci..

    • Se imparte en toda España
    • Curso Superior
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  • Curso Monografico las Personas

    GEH FORMACION

    CURSO MONOGRAFICO LAS PERSONAS Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestión Integral del Capital Humano

      CAMPUS DIGITAL

      El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestión integral del Capital Humano tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. El capital humano.

      El capital humano en las organizaciones.

      • España y Europa (euros) 1 pago de 245 € ó 2 plazos mensuales de 127 € Argentina (pesos) 1 pago de 1430 pesos ó 2 cuotas mensuales de 720 pesos Hasta 12 cuotas con Tarjeta de Crédito México, Latinoamérica y Otros países (dólares) 1 pago de 325 dólares ó 2 cuotas mensuales de 167 dólares
      • Online
      • Curso Superior
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    • Curso de Dirección de Recursos Humanos

      IFC FORMACIÓN

      ..de Recursos Humanos

      En este módulo nos acercaremos a la realidad social del trabajo: su regulación mediante las leyes, los mecanismos a desarrollar para evitar riesgos y garantizar la seguridad laboral y otros aspectos que inoculan eficacia y vitalidad a la labor de los trabajadores..

      • Precio 1.695,00 euros
      • Online
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    • Curso Universitario en Resolución de Conflictos en Entornos Organizativos

      UDIMA

      ..y el desarrollo integral de los recursos humanos.

      Conocer las estrategias para mejorar las organizaciones desde la perspectiva de la gestión de recursos humanos. Matriculación en febrero

      Primer semestre

      Introducción a la psicología del trabajo

      Organización y métodos de ..

      • A Distancia
      • Curso Universitario
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    • Curso de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      ..en el Departamento de Recursos Humanos y más concretamente en el modelo de la Dirección de los Recursos Humanos.

      Objetivos

      - Conocer el concepto de organización y de los principales factores que inciden en ella, adquiriendo habilidades en el análisis de las estructuras organi..

      • Se imparte en toda España
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    • Curso de Promocion de la Igualdad

      FORMAPERSON

      CURSO DE PROMOCION DE LA IGUALDAD

      El objetivo de esta formación es conseguir superar la parte las barreras relativas al género de las personas. Para ello, te presentamos una información seleccionada y un test final

      • Online
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    • Curso de Relaciones Laborales

      FORMAPERSON

      ..tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ám..

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    • Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

      IMPLIKA

      ..los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa para alcanzar un a..

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    • Experto en Gestión de Recursos Humanos

      FUNDACIÓN CYES

      Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Bloque Temático 1: Introducción a la Gestión de RR.HH.

      • PRECIO: Antes: 1400€. Ahora: 450€
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