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Cursos de Recursos Humanos en Vigo - Pontevedra

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  • Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes.

    -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas.

    -Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualme..

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      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
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  • Curso Monográfico Gestión de Personas

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..sobre la administración de los recursos humanos y la función de personal.

    OUTPLACEMENT

    Introducción

    ¿Qué es el Outplacement?

    El proceso de Outplacement

    Principios del Outplacement

    Ventajas del Outplacement

    Veintiséis preguntas interesantes sobre el Outplacement

    Los siete hábito..

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      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
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  • Curso Monográfico las Personas

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    Presencial, Semipresencial, E-learning Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

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  • Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..Recursos Humanos:

    -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador.

    -Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas.

    -Ser capaces de planificar el programa y diseñar las sesiones formativas de u..

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      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
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  • Curso Monográfico el Cuadro de Mando Integral

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral:

    -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial.

    -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral, manera de desplegarlo e implementarlo con eficacia. EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL

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    • Curso Monográfico
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  • Curso Monográfico la Organización

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..los Recursos Humanos

    -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos

    -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI Estrategia empresarial y de Recursos Humanos

    La función de los Recursos Humanos

    Dirección y empresa

    Dirección estratégica

    Elaboración del Plan es..

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      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Granada
    • Curso Monográfico
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  • Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países

    INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

    ..Recursos Humanos en Terceros Países:

    -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización

    -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos

    -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en Chin..

    • Vigo
      y otras modalidadesOnline, Madrid, La Coruña
    • Curso Monográfico
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  • Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos

    GEH FORMACION

    ..de Recursos Humanos.

    - Resolución de casos prácticos.

    - Formación práctica en empresas para los alumnos que lo deseen.

    - Sistema de evaluación continuada del alumno.

    - Desarrollo de un Proyecto Personal de Recursos Humanos.

    - Sesiones diseñadas para que el alumno desarrolle sus capaci..

    • Se imparte en toda España
    • Curso Superior
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  • Curso Monográfico Gestión del Talento Herramientas de Motivación E Igualdad

    GEH FORMACION

    ..Recursos Humanos en la empresa actual.

    -Saber diseñar e implantar planes de motivación y conocer las herramientas existentes al respecto GESTIÓN DEL TALENTO

    Cómo identificar el talento dentro de la organización

    Planes para desarrollar las competencias clave

    Políticas y acciones para atra..

    • Se imparte en toda España
    • Curso Monográfico
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  • Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos

    GEH FORMACION

    ..su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

    • Profesionales con experiencia en la Gestión y Dirección de Recursos Humanos que deseen ampliar o actualizar sus conocimientos Presencial, Semipresencial, E-learning

    Cada vez resulta más evidente que la clave princ..

    • Se imparte en toda España
    • Curso Superior
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  • Curso Monografico las Personas

    GEH FORMACION

    CURSO MONOGRAFICO LAS PERSONAS Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

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  • Workshop de Análisis de Riesgo de Tiempo y Costo

    GEH FORMACION

    El Análisis de Riesgo de Tiempo y Costo (ARTYC) presenta una metodología que permite identificar, evaluar, identificar y establecer estrategias para mitigar los riesgos de costo y de tiempo o potenciar las oportunidades de ejecución de cada proyecto, maximizando de esta manera la probabilidad de éxito del mismo. Este curso pretende enseñar la teoría y las estrategias pero sin usar matemática compleja o algún software de análisis de riesgo, aunque dando ejemplos. Se entregarán: Procedimiento de calidad, ejemplos finales, y glosario en Español. Introducción

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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Curso Técnicas Para Realizar Entrevistas de Trabajo

      FORMACION CARPE DIEM

      Modalidad Distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación, CD interactivo y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias ...) y de comunicación (mensajería, foros, enlaces ...) del Aula Virtual de Formación Carpe Diem.

      • Distancia: 50 € Online: 40 €
      • A Distancia, Online
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    • Curso de Experto en Dirección de Recursos Humanos

      AGORA ONLINE

      Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.

      Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva.

      • A Distancia, Online
      • Curso Experto
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    • Curso de Protocolo de Acoso Sexual en el Trabajo

      ACEDIS FORMACION

      En el mundo empresarial actual nos enfrentamos ante un problema relevante como es el acoso sexual en el ámbito laboral, una realidad muy extendida pero aún escasa e inadecuadamente tratada y que a menudo produce graves consecuencias para la persona afectada.

      Ante temas tan complejos, donde se implican las personas y las organizaciones, las soluciones no son sencillas, únicas ni directas, por lo que se requiere trabajar paralelamente en distintos ámbitos de actuación: mejorar y reforzar la situación laboral de las mujeres, visualizar las causas y los efectos que el acoso sexual provoca, prevenir, sensibilizar y abordar adecuadamente las posibles situaciones que se produzcan, de forma que caminemos a la eliminación de una conducta que atenta contra los principios de igualdad y no discriminación entre hombres y mujeres.

      Promoción Especial: Facilidades de Pago

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    • Curso en Gestion y Evaluación del Desempeño

      SEAS-CEGOS

      ..de Recursos Humanos de la empresa, pero para ello hay que tener una adecuada formación sobre aquellas técnicas y herramientas que nos proporcionen datos sobre nuestro empleado, como la evaluación y gestión del desempeño.

      SEAS realiza este programa en colaboración con GRUPO CEGOS, firma g..

      • Online
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    • Curso de Experto en la Gestión de la Formación Para el Empleo

      ASIGNATURA PENDIENTE

      Pretedemos que los alumnos puedan establecer el marco conceptual global del análisis y detección de necesidades formativas, delimitar el marco metodológico y técnico para realizar el análisis de necesidades formativas, confeccionar planes de formación de acuerdo a los diferentes requerimientos del contexto formativo y las diferentes instituciones entre otras habilidades. 1. GESTIÓN, PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE LA FORMACIÓN.

      • 1.190 euros Financiamos sin interés tu Experto Universitario hasta en 6 meses.
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    • Curso de Gestion de Recursos Humanos

      FORMAPERSON

      ..DE RECURSOS HUMANOS

      El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasand..

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    • Intervención Socioeducativa y Laboral con Menores en Centros de Internamiento

      AOSLA-GIZALAN.

      MÓDULO 0. CONTEXTO JURÍDICO Y SOCIAL DE MENORES

      MÓDULO 1. MARCO DE LA INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA EN CENTROS DE INTERNAMIENTO

      MÓDULO 2. PROCESO DE INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON MENORES EN CONFLICTO

      MÓDULO 3. INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE MENORES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN

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    • Eficacia en la Organización: Aumente Su Productividad Personal

      CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL

      ¿Quieres ser más productivo? ¿Quieres aprender a hacer más con menor o el mismo tiempo? El tiempo es nuestro recurso más escaso y debemos aprender a sacar el máximo rendimiento de él. Con este curso aprenderás las bases que necesitas para aumentar tu productividad, algo que tendrá un enorme efecto positivo tanto en tu vida personal como profesional, ya que, lograrás tus objetivos y metas, y lo conseguirás en menos tiempo. 1. Agradecimientos

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    Resultados: 12 cursos