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Cursos de Recursos Humanos Online

  • Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos 2.0

    DEUSTO FORMACION

    Las nuevas tecnologías y la globalización han traído importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas, que se traducen en cambios en la forma de gestionar la selección, la motivación, la formación, la gestión de talento y el capital intelectual de una empresa

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    • 2017-09-04 (Modalidad Abierta)
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  • Curso PNL Para Empresas. Programación Neurolingüística

    EUROPEAN QUALITY FORMACIÓN

    Objetivos del Curso de Programación Lingüística:

    - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa

    - Comprender cómo las personas construyen su realidad y cuáles son los mecanismos de pensamiento que condicionan los comportamientos

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  • Curso de Contratación Laboral y Nóminas

    DEUSTO FORMACION

    Formación continua práctica y de calidad.

    Adáptate a las demandas del mercado y crece profesionalmente: desarrolla las competencias, conocimientos, gestiones y habilidades de mayor relevancia en tu área laboral.

    Deusto Formación te ofrece un catálogo de cursos que dan respuesta a tus necesidades de actualización y especialización profesional. Nuestro modelo de aprendizaje te permite aplicar de manera inmediata lo que aprendes, con una metodología online práctica, personalizada y flexible.

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    • 2017-09-04 (Modalidad Abierta)
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  • Curso de Asesoría Laboral

    EANE ESCUELA ABIERTA DE NEGOCIOS

    Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus

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  • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad - Doble Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos

    Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos contables, económicos y de las obligaciones fiscales, resultan imprescindibles para cualquier persona que desee asumir con éxito una alta responsabilidad empresarial. • El nuevo entorno socio-laboral

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  • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología Aplicada a las Organizaciones Doble Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos

    Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo. • El nuevo entorno socio-laboral

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  • Curso de Formación Superior en Psicología Aplicada a las Organizaciones - Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.

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    • Curso Superior
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  • Programa Superior en Recursos Humanos

    EAE BUSINESS SCHOOL

    El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.

    El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido.

    • 2017-09-04 (Modalidad Abierta)
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    • Curso Superior
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  • Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ..recursos humanos? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de selección, de planificación de plantillas, estrategias de gestión de competencias o la detección de las necesidades para establecer las mejore..

    • € 560
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    • Curso Universitario
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  • Curso Habilidades y Destrezas Para la Gestión de Equipos

    EUROPEAN QUALITY FORMACIÓN

    Con el Curso Habilidades y Destrezas Para la gestión de Equipos addquirirás capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión, el liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.

    Al final del

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  • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    ..de recursos humanos

    • Personal que quiera capacitarse para ocupar esta función

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  • Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Tras concluir el curso Reclutamiento y Selección de Personal el alumno estará capacitado para:

    Definir políticas de reclutamiento de personal.

    Diseñar procesos de selección de personal.

    Llevar a cabo las diferentes fases del proceso de selección.

    Realizar entrevistas y pruebas de selección de personal.

    • € 220
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    • Curso Universitario
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  • Cursos de Gestión del Tiempo, Programa Ampliado

    VISION Y VALOR CONSULTING

    Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo. Aumentar el rendimiento, conocer los ladrones de tiempo personales y cómo vencerlos. Gestionar eficazmente las comunicaciones. Aprender a programar eficazmente nuestro tiempo. Gestión eficaz de tareas. Trabajar mediante planes de acción. Aprender a usar eficazmente, desde el punto de vista tiempo las herramientas tecnológicas.

    Formación 100% Bonificada. Sin Coste Para Empresas Ni Trabajadores. Pide Información Sin Compromiso.

    • € 180
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico de Recursos Humanos

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ..humanos o redirigir tu carrera a este ámbito? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de selección, de planificación de plantillas o detección de necesidades para establecer las mejores estrategi..

    • € 640
    • Online
    • Curso Universitario
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  • Cursos de Nóminas y Relaciones Laborales

    VISION Y VALOR CONSULTING

    Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

    - Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral.

    - La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.

    - Conocer los sujetos del contrato de trabajo.

    - Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.

    Formación 100% Bonificada. Sin Coste Para Empresas Ni Trabajadores. Pide Información Sin Compromiso.

    • € 540
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  • Curso Universitario de Especialización en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral y Contable

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ¿Quieres especializarte en asesoría de empresas para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito?

    Adquiere todos los conocimientos y competencias de asesoría laboral, fiscal y contable necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia,

    • € 790
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    • Curso Universitario
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  • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa Doble Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas.

    Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y promoción personal y que minimice los riesgos laborales, y disponer de las técnicas para ejecutar eficazmente las tareas administrativas puede convertirnos en una pieza clave en la administración y organización de la empresa. • Gestión del tiempo

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  • Curso Universitario de Especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Al finalizar el curso universitario de especialización en contratación laboral sabrás:

    Aplicar la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Elegir el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

    • € 220
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  • Curso Universitario de Especialización en Asesoría Laboral y Contable Avanzado

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de:

    Aplicar la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    • € 640
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Al finalizar el curso universitario de especialización en Técnico de Selección tendrás las capacidades necesarias para:

    Conocer la importancia de la descripción de puestos.

    Definir procesos de descripción de puestos.

    Participar en procesos de descripción de puestos.

    • € 320
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