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Cursos de Recursos Humanos Online

  • Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos 2.0

    DEUSTO FORMACION

    Las nuevas tecnologías y la globalización han traído importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas, que se traducen en cambios en la forma de gestionar la selección, la motivación, la formación, la gestión de talento y el capital intelectual de una empresa

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    • 2017-10-02 (Modalidad Abierta)
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  • Curso PNL Para Empresas. Programación Neurolingüística

    EUROPEAN QUALITY FORMACIÓN

    Objetivos del Curso de Programación Lingüística:

    - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa

    - Comprender cómo las personas construyen su realidad y cuáles son los mecanismos de pensamiento que condicionan los comportamientos

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  • Programa Superior en Recursos Humanos

    EAE BUSINESS SCHOOL

    El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.

    El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido.

    • 2017-10-02 (Modalidad Abierta)
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      y otras modalidadesA Distancia
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  • Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    ..de recursos humanos

    • Personal que quiera capacitarse para ocupar esta función

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  • Curso de Asesoría Laboral

    EANE ESCUELA ABIERTA DE NEGOCIOS

    Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus

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      y otras modalidadesA Distancia
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  • Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología Aplicada a las Organizaciones Doble Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos

    Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo. • El nuevo entorno socio-laboral

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  • Curso Habilidades y Destrezas Para la Gestión de Equipos

    EUROPEAN QUALITY FORMACIÓN

    Con el Curso Habilidades y Destrezas Para la gestión de Equipos addquirirás capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión, el liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.

    Al final del

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  • Curso de Contratación Laboral y Nóminas

    DEUSTO FORMACION

    Formación continua práctica y de calidad.

    Adáptate a las demandas del mercado y crece profesionalmente: desarrolla las competencias, conocimientos, gestiones y habilidades de mayor relevancia en tu área laboral.

    Deusto Formación te ofrece un catálogo de cursos que dan respuesta a tus necesidades de actualización y especialización profesional. Nuestro modelo de aprendizaje te permite aplicar de manera inmediata lo que aprendes, con una metodología online práctica, personalizada y flexible.

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    • 2017-10-02 (Modalidad Abierta)
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  • Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad - Doble Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos

    Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos contables, económicos y de las obligaciones fiscales, resultan imprescindibles para cualquier persona que desee asumir con éxito una alta responsabilidad empresarial. • El nuevo entorno socio-laboral

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  • Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ..recursos humanos? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de selección, de planificación de plantillas, estrategias de gestión de competencias o la detección de las necesidades para establecer las mejore..

    • € 560
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  • Formación Superior en Psicología Aplicada a las Organizaciones - Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.

    • € 2395
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Al finalizar el curso universitario de especialización en Técnico de Selección tendrás las capacidades necesarias para:

    Conocer la importancia de la descripción de puestos.

    Definir procesos de descripción de puestos.

    Participar en procesos de descripción de puestos.

    • € 320
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico de Recursos Humanos

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ..humanos o redirigir tu carrera a este ámbito? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de selección, de planificación de plantillas o detección de necesidades para establecer las mejores estrategi..

    • € 640
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  • Curso Universitario de Especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Al finalizar el curso universitario de especialización en contratación laboral sabrás:

    Aplicar la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Elegir el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

    • € 220
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  • Curso de Sensibilización de Género

    ACEDIS FORMACION

    Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas.

    En este caso, los derechos humanos de la mujer , sea cual sea su edad, su condición social, raza o religión -entre otras variables- es parte inalienable, indivisible e integral de los derechos universales. La participación de la mujer en condiciones de igualdad en los ámbitos: civil, económico, político, cultural, social, entre otros, y la erradicación de todas las formas existentes de discriminación por las diferencias de género , cubren uno de los objetivos prioritarios de los programas internacionales a favor de las comunidades mundiales.

    Promoción Especial: Facilidades de Pago

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  • Curso Universitario de Especialización en Asesoría Laboral y Contable Avanzado

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de:

    Aplicar la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    • € 640
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  • Cursos de Gestión del Tiempo, Programa Ampliado

    VISION Y VALOR CONSULTING

    Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo. Aumentar el rendimiento, conocer los ladrones de tiempo personales y cómo vencerlos. Gestionar eficazmente las comunicaciones. Aprender a programar eficazmente nuestro tiempo. Gestión eficaz de tareas. Trabajar mediante planes de acción. Aprender a usar eficazmente, desde el punto de vista tiempo las herramientas tecnológicas.

    Formación 100% Bonificada. Sin Coste Para Empresas Ni Trabajadores. Pide Información Sin Compromiso.

    • € 180
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  • Curso de Gestión de los Recursos Humanos en Hostelería

    ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOS DE HOSTELERIA

    ..humanos el único requisito previo que se necesita es ser mayor de 21 años. Salidas profesionales:

    El curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir, mejorar y actualizar su formación en este sector con una preparación específica para incorporarse a un puesto de t..

    • precio a consultar
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico de Formación. Formadores de Formadores

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Tras concluir con éxito el curso técnico de Formación: Formador de Formadores estarás capacitado para:

    Determinar las necesidades de formación de la empresa.

    Desarrollar un plan de formación.

    Organizar acciones formativas.

    Gestionar posibles ayudas y bonificaciones para la formación en la empresa (FTFE).

    • € 320
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  • Cursos de Nóminas y Relaciones Laborales

    VISION Y VALOR CONSULTING

    Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

    - Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral.

    - La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.

    - Conocer los sujetos del contrato de trabajo.

    - Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.

    Formación 100% Bonificada. Sin Coste Para Empresas Ni Trabajadores. Pide Información Sin Compromiso.

    • € 540
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