Linkedin ‘stories’: una nueva función para la red social más profesional

Linkedin stories ofrece una oportunidad de oro tanto para marcas como para usuarios.

Todos conocemos las características stories de Instagram, Facebook o Whatsapp. Estas historias se caracterizan por ser publicaciones temporales, de corta duración, muy populares entre los usuarios de la red. Las stories se pusieron de moda hace unos años gracias a Snapchat, que las hizo irrumpir en el entorno de las redes sociales pisando fuerte. Snapchat viralizó este tipo de contenido efímero y en vertical, y fue tal su boom que Facebook decidió copiar esta idea para todas sus apps. Ahora esta funcionalidad llega a Linkedin la red social más profesional.

Linkedin stories

Las stories de Linkedin te permitirán publicar en tu perfil fotografías o vídeos efímeros, exactamente del mismo modo que en cualquier otra red social. Estas historias aparecen diferenciadas en la parte de arriba de la aplicación, en una fila en la que podrás ver las de tus demás contactos o las de los perfiles de empresas que sigas. Al igual que en el resto de redes sociales, las stories se esfumarán en 24 horas. Eso sí: de momento, esta función es exclusiva de la app móvil. Por el momento Linkedin no permite ver ni crear historias desde su versión web.

Linkedin stories permite añadir stickers, texto, y mencionar a otros contactos. La app permite crear historias de un máximo de 20 segundos al momento mediante la cámara, o bien añadir contenido desde la propia memoria del teléfono. También responder a una historia es sencillísimo: podrás enviar una reacción o un mensaje directamente, y este llegará al buzón de mensajes de la aplicación. Te será posible borrar las historias y también descargarlas si quieres mantenerlas en tu móvil. La primera vez que utilices esta nueva función, la aplicación te pedirá que aceptes ciertos permisos en cuanto a grabación de fotos, vídeo y audio. También tendrás que permitirle a la app el poder acceder a tu carrete fotográfico. Una vez hecho esto, ya estarás listo para publicar lo que desees.

Como ves, la funcionalidad no dista mucho de las de las demás apps que tanto conocemos, salvo por una excepción: en Linkedin no verás filtros extravagantes. Esta red social, pensada para profesionales, prefiere mantener su seriedad en este aspecto.

Una gran ventaja profesional

Sin duda, Linkedin pretende con esta nueva función añadir frescura, dinamismo y potenciar la comunicación entre contactos. Y es que ¿quién dijo que las historias efímeras no pudieran tener cabida en una red social profesional? Estamos acostumbrados a ver filtros locos en Instagram, a cambiar nuestros rasgos, a modificar incluso nuestra voz y divertirnos con nuestros contactos. Linkedin transforma esta funcionalidad y la convierte en una herramienta social muy útil para los usuarios, pero también para las marcas.

Compartir historias breves en un entorno profesional puede ayudar a que las empresas refuercen su vínculo con la audiencia, a que los usuarios conciban Linkedin como una app más inmediata y cercana. Para influencers, líderes de opinión y usuarios al uso, las stories quizá sirvan para crear conexiones más cercanas, para impactar.

A la hora de publicar historias, el usuario debería tener siempre en cuenta su enfoque, su público y sus motivos. El riesgo de que las stories resulten excesivas o inapropiadas está ahí, desde luego, como ocurrió todas las veces que esta función se implementó en otras redes sociales. Está claro que solo sabremos si esta nueva función da buenos resultados con el tiempo, pero sin duda podemos afirmar que, de momento, Linkedin stories ofrece una oportunidad de oro tanto para marcas como para usuarios.

En resumen, podemos decir que Linkedin stories ofrece:

  • Una mayor posibilidad de comunicación y cercanía.
  • Más frescura y dinamismo dentro de la app.
  • Una oportunidad de oro para empresas y usuarios de mostrar su lado más profesional de una manera creativa.
  • Una comunicación privada y fácil.
  • Un refuerzo en el vínculo entre marca/audiencia.

¿Habrán llegado las stories para quedarse?

Está claro que, como ocurre siempre, las nuevas funcionalidades de una aplicación van a generar alabanzas y críticas a partes iguales. Hay quienes no han tardado en mostrar su descontento con esta nueva posibilidad de Linkedin, aludiendo que la red social profesional no tenía necesidad de incorporar una función que la asemeje tanto a redes como Facebook o Instagram. Otros usuarios, sin embargo, no han dudado en comenzar a utilizar las historias de la app con entusiasmo.

Guste o no guste, no podemos ignorar el tremendo éxito que los contenidos efímeros tienen en el mundo online. Linkedin ha sabido incorporar esta herramienta en su contexto, entendiendo que sus usuarios van a saber darle cabida de la manera más profesional. Se espera, además, que la red social propiedad de Microsoft vaya añadiendo nuevas actualizaciones para sus stories.

Los contenidos efímeros crean mucha interacción, algo que sin duda Linkedin ha considerado como una prioridad. Su estrategia, por ahora, está dando resultados, y la llegada de esta herramienta se suma a los éxitos que la red social venía cosechando desde principios de año: durante el último trimestre de 2021, Linkedin registró un récord histórico de interacciones.

La popularidad es un factor importante para toda red social. Se busca que el usuario utilice la app, que cree vínculos, que se comunique, que interactúe. Las stories tienen un éxito abismal en el entorno cibernético, y está claro que, por ahora, las de Linkedin han llegado para permanecer. El paso de Linkedin para no quedarse atrás en cuanto a tendencia se ve como algo acertado y fresco: solo el tiempo dirá cómo funciona el contenido efímero entre profesionales de todo el mundo.

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La importancia de las redes sociales para encontrar empleo

Cada vez se estila menos eso de ir puerta por puerta llevando el currículum para buscar trabajo. Es más: muchas empresas ni siquiera admiten CV físicos, sino que se limitan a reclutar posibles candidatos a través de Internet. Esto es bueno y malo: es mucho más cómodo para el candidato, pero en ocasiones es algo que limita mucho. No son pocos los aspirantes a empleo que preferirían el cara a cara, puesto que un solo currículum puede no reflejar con veracidad las capacidades del trabajador. ¿Pero sabías que, más allá de las plataformas de empleo, es posible encontrar trabajo gracias a las redes sociales? 

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Si no estás muy puesto en esta materia recuerda que siempre es una buena opción formarte primeramente con diferentes cursos de marketing digital donde aprenderás como utilizar las redes. Todos conocemos portales como Infojobs, Indeed o Job Today, de los más usados por los españoles para la búsqueda de empleo. Sin embargo, quizá nunca te habías planteado la posibilidad de buscar trabajo a través de Instagram, por ejemplo.

Te contamos cómo puedes encontrar empleo mediante el uso de las redes sociales con algún que otro truco. ¡No todo iban a ser selfies y stories!

Linkedin

Empecemos por lo evidente. Linkedin es una red social diseñada para la búsqueda de empleo, y para la promoción profesional tanto de empresas como de individuales. Es una muy buena herramienta para que las compañías se den a conocer, así como un canal óptimo para la promoción de sus servicios, actuaciones, eventos, premios…

Pero también es ideal para la búsqueda de empleo. Si creas tu perfil profesional en esta red social, podrás configurar tus preferencias de localización, sector, tipo de contrato, etc. para poder aplicar a todas las ofertas de empleo que te interesen… Pero seguro que esto ya lo sabías. 

Ahora bien, el truco de esta red social se encuentra en su sección de noticias, en el apartado «inicio», donde verás todas aquellas publicaciones tanto de las empresas a las que sigas como de tus contactos. Puedes optar por echarle un ojo a las publicaciones de compañías o particulares: muchas veces podrás encontrar ofertas de empleo o e-mails a los que enviar tu CV que no te aparecerán en tus notificaciones habituales de empleo.

Otra opción es que cuelgues tú mismo tu currículum en la misma sección: darás pie a que tus contactos lo compartan y a que sea visto por reclutadores o profesionales de tu ámbito más fácilmente.

Facebook

La red social creada por Mark Zuckerberg también posibilita la búsqueda de empleo. Existen numerosos grupos y comunidades que constantemente comparten ofertas de trabajo a través de esta plataforma, y a los que podrás unirte sin problema.

Pero Facebook también cuenta con su propio apartado de «empleos»: desde un ordenador, podrás encontrarlo en la sección de noticias, a la izquierda. Desde un smartphone, encontrarás este apartado en el «menú» de tu app de Facebook.

Muchas empresas publican ofertas de empleo en esta plataforma, y podrás acceder a ellas e incluso filtrarlas por localización o tipo de empleo.

Instagram

Instagram es una de esas redes sociales que engancha. ¿Pero sabías que puede servirte para encontrar empleo más fácilmente?

Y no hablamos solo de que es posible que algunas empresas publiquen ofertas a través de sus stories o publicaciones, que también. Nos referimos más bien a que es una ventana estupenda para mostrar tu trabajo. 

Instagram se ha convertido en el portfolio online de muchísimos profesionales. Sobre todo si tu nicho es el artístico, esta red social puede ser una gran oportunidad de enseñar quién eres y cómo trabajas. Si eres fotógrafo, diseñador gráfico, peluquero, estilista, maquillador o un larguísimo etcétera, ¡no dudes en promocionar tu perfil en Instagram todo lo que puedas! Inclúyelo en tu currículum, adjúntalo en los e-mails que envíes a empresas, insta a tus amigos a que compartan tu trabajo… Puede ser que muchas compañías se fijen en ti gracias a tus perfiles profesionales en redes sociales.

Además, a día de hoy no son pocas las empresas que exigen que, junto al envío de un currículum, se adjunte también un portfolio, sea online o en PDF. Instagram puede ser una gran opción para que muestres tu talento.

Las redes sociales: presente y futuro del empleo

Como ves, buscar y encontrar empleo a través de redes sociales es posible. Es un hecho que las empresas están en Internet (bueno, ¡todo está en Internet!), por lo que tiene sentido que se le dé importancia a este tipo de plataformas.

Además, cada vez existe más trabajo enfocado en las redes sociales. Community Managers, Social Media Managers; este tipo de puestos nacen como respuesta exclusiva al auge del mundo online.

Si estás inmerso en una activa búsqueda de empleo, no dudes en probar todos los canales posibles. Los portales de empleo o las bolsas de trabajo son grandes opciones, por supuesto, pero ¿por qué no ampliar horizontes? Cuanto más espacio abarques, más posibilidades tendrás de ser contratado. No dudes en lanzarte al mundo de las redes sociales para alcanzar el éxito.

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Social Media Manager: un importante puesto en marketing digital

En la actualidad, las redes sociales lo son todo, seguro estarás de acuerdo. En esta era dominada por lo digital, el mercado laboral se ha sabido adaptar a las nuevas tecnologías. En lo que respecta al marketing digital sobre todo, los puestos digitales son sumamente importantes y cada día aumenta la oferta de cursos de marketing . Y es que este sector vive en Internet. El desarrollo e implementación de perfiles profesionales como el de Social Media Manager es ya un imperativo para las empresas de marketing online.

Este profesional se encarga, en esencia, de planificar toda la estrategia de redes sociales para una empresa o marca. Instagram, Linkedin, Twitter, Facebook… el Social Media Manager ha de saber casi más sobre estas redes sociales que sobre sí mismo. ¿Te interesa saber un poco más acerca de este perfil tan demandado a día de hoy?

Funciones del Social Media Manager

Las redes sociales lo son todo, tanto para el lanzamiento de campañas publicitarias como para la interacción de la empresa/marca con el usuario. Engagement, leads, followers… el Social Media Manager es un experto en estos y más conceptos de la era digital. Las empresas quieren que todas sus redes se sigan una línea común, que capten usuarios, que enganchen.

Las funciones de un Social Media Manager versan, principalmente, en la planificación de estrategias para las diferentes redes sociales, teniendo muy en cuenta los objetivos de la marca, su público y su imagen. Este profesional ha de gestionar y controlar que las previsiones se cumplan, así como analizar los resultados de sus campañas o publicaciones. Con esto sabrá si funcionan, si realmente llegan a la cantidad de público que se desea, si gustan. Dependiendo del tamaño de la empresa, será el propio Social Media Manager el que gestione las redes sociales o el que diseñe el plan que deberán implementar otros profesionales de la compañía, como los Community Managers. En caso de que la empresa cuente con ambos perfiles, deberán complementarse a la perfección.

Sea como fuere, algo está claro: el Social Media Manager decide qué se publica, en qué redes y cómo. Además, este profesional también aprenderá a tener muy en cuenta a su competencia. Analizar a los principales competidores de su empresa es fundamental para la planificación y puesta en marcha de las mejores estrategias.

Características del experto en redes sociales

Aunque no hay una carrera específica que forme al usuario para ser Social Media Manager, cada vez hay más cursos o másteres complementarios sobre esta disciplina que formarán al candidato de manera óptima. Además, si el usuario procede de carreras afines al Marketing, la Comunicación Audiovisual o el Diseño, mejor que mejor. En nuestra página web puedes consultar formaciones como el Máster en Community Manager y Medios Digitales de la Escuela Mastermedia, el Posgrado en Comunicación Digital y Redes Sociales de Inesdi o el Máster en Marketing y Comunicación Digital de la IMF Business School.

En esencia, el Social Media Manager ideal ha de ser estratégico, analítico y creativo. Deberá tener un profundo conocimiento sobre el mundo online y, por supuesto, sentir pasión e interés por las redes sociales. Además, debido al carácter voluble de Internet, el experto en redes tendrá que saber actualizarse constantemente, reciclando sus conocimientos para no quedarse atrás.

Además, conviene que el Social Media Manager sea un gran comunicador, y un experto en el trabajo en equipo. Su desempeño ha de ir en línea con la empresa y con los demás departamentos de la misma. Por supuesto, tendrá que conocer en profundidad el sector de la marca o empresa para la que realice sus estrategias, así como el target de las redes sociales que maneje.

¿Te apasionan las redes sociales? ¿Eres analítico, creativo y audaz? ¿Sabes trabajar bajo presión y nada te amedrenta? ¿Tu mejor arma es tu smartphone y sabes exactamente lo que quiere la gente en el mundo de las social media? Puede que formarte como experto en redes sociales se convierta en tu mejor opción de cara al futuro laboral.

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La peluquería en la actualidad: todo un arte

La peluquería en España ha experimentado una transformación notable en los últimos años. Ya no se trata solo de cortar y peinar el cabello, sino de crear una experiencia personalizada que responda a las necesidades y deseos de cada cliente. Los peluqueros de hoy en día son artistas que utilizan su talento y creatividad para dar forma a la imagen personal de sus clientes.

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Las redes sociales y la peluquería

Como muchas cosas en la actualidad, la culpa de este boom la tienen nuestros mejores aliados tecnológicos: las redes sociales. La peluquería siempre ha estado dotada de profesionales muy expertos, pero que quizá no gozaban de la visibilidad que se tiene hoy en día. Las redes sociales nos han acercado a un mundo de belleza sin fronteras. ¿Cuántos vídeos de maquillaje, tintes, cortes o manicuras podemos ver al día en Instagram?

Las redes han provocado que millones de usuarios se sitúen a los pies de profesionales de todo el mundo en el entorno de la estética. Peluqueros y barberos, en tan solo unos minutos, pueden compartir su trabajo con miles de personas en la red. Tenemos más acceso que nunca a esta información, al mundo celebrity, a las nuevas tendencias. Gracias a la alta visibilidad que goza el entorno de la peluquería, el sector se ha especializado, los precios han subido, y lo que es mejor: los clientes están dispuestos a pagarlos. 

Los negocios compiten para tener una mayor visibilidad. Gracias a redes como Instagram, cada vez más usuarios conocen lo que hacen estos profesionales, que muestran cortes, colores y técnicas tan innovadoras como atractivas.

La peluquería en la actualidad

La profesión de peluquería se ha rejuvenecido. Internet ha sido un pilar fundamental de este cambio, y en parte gracias a las redes se han puesto de moda ciertas tendencias que han vuelto a este sector mucho más atractivo. El arte de la barbería, sin ir más lejos, es algo que ha experimentado un auge abismal en la última década. Las barberías en todo el mundo se encuentran en una era dorada. Cada vez más hombres apuestan por este cuidado personal tan especial y, por consiguiente, más y más jóvenes deciden formarse en este ámbito. Y por cierto: actualmente apreciamos una mayor igualdad en el número de hombres y mujeres dedicados a la peluquería.

Los peluqueros, a día de hoy, son verdaderos artistas. Las redes están plagadas de trabajos increíbles, con técnicas nuevas y altamente demandadas como el balayage, las extensiones hiperrealistas, los tintes atrevidos. Y no solo a los peluqueros les encanta (¡y les beneficia!) mostrar su espectacular trabajo: con un pelo increíble, ¿quién no querría sacarse un selfie y lucirlo en su perfil? La visibilidad de los profesionales del cabello nunca había sido tan alta. Muchos clientes conocen nuevos salones de belleza en su ciudad únicamente a través de redes sociales. Esto es algo que ningún peluquero se podría haber imaginado hace veinte años.

Según las estadísticas, no hay país europeo con más peluquerías que España. Nuestro país tiene más o menos 50.000 locales de este tipo. Un dato asombroso si tenemos algo en cuenta: la media europea se sitúa en 22.300.

Para entender estas cifras no solo podemos poner la vista en las redes sociales, desde luego. Nuestro país vivió una importante crisis financiera. Esto provocó que un 20% de los salones de peluquería se vieran forzados a cerrar. Por consiguiente, miles de trabajadores engrosaron las listas de desempleo. ¿Pero qué ocurrió después? Que una gran parte de estos parados decidió coger el toro por los cuernos y emprender su propio negocio. Esa cantidad de nuevos locales + los que surgen en la actualidad respondiendo a la alta demanda de servicios de peluquería = liderar el ranking europeo.

Tendencias actuales

Algunas de las tendencias más populares en la peluquería española actual incluyen:

  • Cortes de pelo personalizados: Los peluqueros se toman el tiempo para conocer las características faciales, el estilo de vida y las preferencias de cada cliente para crear un corte de pelo que se adapte perfectamente a su persona.
  • Coloración creativa: Los colores vibrantes y las técnicas de coloración como las mechas balayage y el degradado son cada vez más populares.
  • Peinados versátiles: Los clientes buscan peinados que puedan adaptarse a diferentes ocasiones, desde un look casual para el día a día hasta un peinado elegante para un evento especial.
  • Productos naturales: Existe una creciente demanda de productos para el cabello naturales y orgánicos que sean respetuosos con el medio ambiente y con la salud del cabello.

Estudiar peluquería: una gran elección

La peluquería se perfila como un sector con grandes oportunidades laborales. ¿Cómo formarse en él? Con qué cursos de peluquería de la familia de Imagen Personal?

Los que se relacionan con peluquería son los siguientes:

  • Título profesional básico (FP básica): la formación básica permite a los estudiantes que no hayan obtenido el título de ESO continuar con sus estudios en el ámbito que deseen. En peluquería encontramos el Título Profesional Básico en Peluquería y Estética.
  • Ciclo Formativo de Grado Medio: una buena opción para los titulados de Educación Secundaria Obligatoria, o bien para aquellos que hayan cursado la FP básica. En esta graduación media encontramos el Título de Técnico en Peluquería y Cosmética Capilar. 
  • Ciclo Formativo de Grado Superior: para todos aquellos que hayan superado el Grado Medio y quieran continuar con su formación, como para los titulados de Bachiller o equivalentes, una FP superior es una gran opción formativa. En peluquería encontramos el título de Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería. 
Cursos destacados
  • CURSO FP PELUQUERÍA Y COSMÉTICA CAPILAR
    La peluquería y cosmetología capilar se refieren a las prácticas y técnicas relacionadas con el cuidado, tratamiento y embellecimiento del cabello y el cuero cabelludo. Estas disciplinas se centran en...

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