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Cursos de Recursos Humanos en Granada

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  3. Cursos de Recursos Humanos en Granada
  • Curso de Administrativo de Personal

    CAMPUS TRAINING

    Apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas...

    • Granada
      y otras sedesBarcelona, Valencia, Palma de Mallorca, San Sebastian, Bilbao, Valladolid
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  • Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos


    Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes. -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se...

    • Granada
      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, Vigo, La Coruña
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  • Curso Gestión de Formación Bonificada

    CONSULTOR DE FORMACIÓN

    Y sus plazos Contabilidad de las bonificaciones Preguntas frecuentes Nuevas oportunidades en formación: retos y estrategias Directorio de recursos de formación Destinatarios del curso: Coordinadores de formación, responsables de formaci...

    • Formación bonificada
    • Granada
      y otras sedesMadrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Zaragoza, La Coruña
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  • Curso Monográfico Gestión de Personas


    Retroalimentación sobre la administración de los recursos humanos y la función de personal. OUTPLACEMENT Introducción ¿Qué es el Outplacement? El pr...

    • Granada
      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, Vigo, La Coruña
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  • Curso Monográfico el Cuadro de Mando Integral


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral:

    -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial.

    • Granada
      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Vigo
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  • Curso Monográfico la Organización


    Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico La Organización: -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos -Conocer el funcionamiento y aplicación d...

    • Granada
      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, Vigo, La Coruña
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  • Curso Monográfico las Personas


    Presencial, Semipresencial, E-learning Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

    • Granada
      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Vigo
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  • Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos


    Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos: -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador. -Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de ...

    • Granada
      y otras modalidadesBlended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Vigo
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  • Curso Monografico las Personas

    GEH FORMACION

    CURSO MONOGRAFICO LAS PERSONAS Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

    • Se imparte en toda España
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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    Dirigido a ? Diplomados, Licenciados y estudiantes de los últimos años sin experiencia que deseen adquirir conocimientos teórico-prácticos para desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. ? Profesionales con experiencia en la Gestión y Dirección de Recu...

    • Se imparte en toda España
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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Curso de Nominaplus 2012

      FORMAPERSON

      CURSO DE NOMINAPLUS 2012

      NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa… en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Un curso completo, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas y los cuestionarios. 1 Introducción a NominaPlus 2012

      • Online
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    • Diplomado Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      Perfil y Requisitos de Acceso: Pueden acceder todas aquellas personas interesadas en formarse en el sector. Te presentamos el programa: Diplomado Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales...

      • Se imparte en toda España
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    • Curso de Formación de Formadores

      VÉRTICE TRAINING

      Objetivos

      Planificar y gestionar acciones de formación

      Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

      Becas del 25 Por Ciento de Descuento. Infórmate de las Condiciones.

      • Online
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    • Curso de Habilidades Directivas

      VÉRTICE TRAINING

      Objetivos:

      Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.

      Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.

      Becas del 25 Por Ciento de Descuento. Infórmate de las Condiciones.

      • Online
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    • Curso de Gestión Laboral y Seguridad Social

      INSTITUTO AMERICANO

      A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá los distintos tipos de contratos y toda la casuística que rodea la contratación de un trabajador y su relación con la empresa El Curso está organizado en tres grandes áreas de conocimiento:

      • A Distancia, Madrid
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    • Técnico en Coaching Empresarial

      ACEDIS FORMACION

      Como medio de entrenamiento y adaptación al cambio, el Coaching se ha convertido en una herramienta indispensable en la optimización de los Recursos Humanos, cuando se programa y ejecuta adecuadamente. Este sistema consigue aflorar lo mejor...

      Promoción Especial: Facilidades de Pago

      • Precio: 175.00 €
      • Online
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    • Máster en Administración y Dirección Estratégica del Capital Humano

      IBECON 2003

      Profesionales cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área de la Gestión de Recursos Humanos. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos á...

      • Matricúlate durante este mes y paga sólo 2000 €. Pregúntanos por nuestra financiación sin intereses
      • Online
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    • Curso de Sensibilización de Género

      ACEDIS FORMACION

      En este caso, los derechos humanos de la mujer , sea cual sea su edad, su condición social, raza o religión -entre otras variab...

      Promoción Especial: Facilidades de Pago

      • Online
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    • Inmigración y Género

      AOSLA-GIZALAN.

      Homologado como curso de actualización por Resolución del Viceconsejero de Educación del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, para profesorado no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

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    • Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Conocimiento

      CAMPUS DIGITAL

      El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Conocimiento tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. Temario Completo -Gestión del Conocimiento. -La Gestión del Conocimiento en el Nuevo Paradigma. -De la Gestión del Conocimiento a la Gestión por el Conocimiento. -La Producción del Conocimiento. -Administración del Conocimiento y Generación de Valor. -Gestión del Conocimiento e Innovación. -Bases Teóricas de la Gestión del Conocimiento en las Organizaciones. -El Conocimiento como Capital oculto de la Empresa. -Gestión del Conocimiento y Empresas. -La Administración del Conocimiento en las Organizaciones. -Gestión del Conocimiento y Capital Humano en el Siglo XXI. -Gestión del Conocimiento en el Ámbito Laboral. -La Red y la Gestión del Conocimiento. -Perfil y Roles del Nuevo Gestor del Conocimiento. -Respuestas a Preguntas usuales sobre Gestión del Conocimiento.

      • España y Europa (euros) 1 pago de 245 € ó 2 plazos mensuales de 127 €
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