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Cursos de Recursos Humanos en Santander

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  • Curso de Administrativo de Personal

    CAMPUS TRAINING

    Apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas...

    • Santander
      y otras sedesBarcelona, Valencia, Palma de Mallorca, San Sebastian, Bilbao, Valladolid
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  • Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    5.0
    2 opinionesEn referencia a la calidad precio del curso no puedo estar más a favor, las asignaturas muy bien desarrolladas y un adecuado asesoramiento por parte de los tutores.ver todas
    CAMPUS TRAINING

    Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones em...

    • Santander
      y otras sedesBarcelona, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao, Valladolid, La Coruña
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  • Curso Gestión de Formación Bonificada

    CONSULTOR DE FORMACIÓN

    Y sus plazos Contabilidad de las bonificaciones Preguntas frecuentes Nuevas oportunidades en formación: retos y estrategias Directorio de recursos de formación Destinatarios del curso: Coordinadores de formación, responsables de formaci...

    • Formación bonificada
    • Santander
      y otras sedesMadrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Zaragoza, La Coruña
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  • Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos


    Este Curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de optimizar la Gestión de Equipos Humanos, utilizando los elementos más adecuados, pudiendo así, desarrollar las gestiones propias del Área de los Recursos humanos. Bloque I. Políticas y estrategias en la g...

    • Santander
      y otras sedesBilbao
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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Curso el Plan de Negocio

      ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS

      Objetivos Conocer las técnicas de investigación de mercados. Aprender qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing. Conocer cómo se organiza los recursos humanos de una empresa. Adquirir conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa Tema1. I...

      • A Distancia
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    • Cuso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social - Obtienes Dos Títulos

      GEH FORMACION

      1050 ? Con el 40 por ciento de descuento 630? Con el 50 por ciento de descuento para desempleados 525? Requisitos: No se requiere titulación específica Dirigido a Profesionales que quieran prepararse para desenvolverse en proyectos de Recursos Humanos. Actualmente, el capital hu...

      • 1050 € Con el 40 por ciento de descuento 630€ Con el 50 por ciento de descuento para desempleados 525€
      • Se imparte en toda España
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    • Curso Valoración del Puesto de Trabajo

      EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

      300 ? Requisitos: Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia laboral. El Curso Valoración del Puesto de Trabajo se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivo...

      • Online
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    • Curso Practico de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal

      GEH FORMACION

      El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:

      • Se imparte en toda España
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    • Curso Técnico Superior en Orientación Laboral Para la Inserción

      DIVULGACIÓN DINÁMICA

      LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS - Importancia de la formación en las empresas Funciones de la unidad de formación C...

      • A Distancia, Online
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    • Curso de la RSC en la Empresa la Insercion Laboral de Discapacitados a Traves del Teletrabajo

      FORMAPERSON

      El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este curso le permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de perosnas discapacitadas en el mundo laboral. TEMA 1. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA Política Social y de Empleo de la Unión Europea Estrategia Europea para el Empleo La Agenda Social Fondos Estructurales y Fondos de Cohesión Políticas Activas y pasivas de empleo en la Unión Europea y en España

      • A Distancia
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    • Curso Universitario de Especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

      ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

      Objetivos:

      Al finalizar el curso universitario de especialización en contratación laboral sabrás:

      Aplicar la normativa laboral vigente.

      Desarrollar contratos de trabajo.

      Elegir el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

      • € 220
      • Online
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    • Máster en Dirección de Recursos Humanos + Máster en Marketing y Dirección Comercial

      EUDE BUSINESS SCHOOL

      La realización del Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster en Marketing y Dirección Comercial no solo potencia tu currículum vitae y a...

      Becas de Hasta el 75 Por Ciento Más Ayudas al Estudio.

      • 2018-06-11 (Modalidad Abierta)
      • Precio con beca del 75% compatibles con Ayudas al Estudio.
      • Online
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    • Curso de Tecnico Superior en Gestion de Recursos Humanos

      FORMAPERSON

      CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Modalidad: A distancia Objetivos: Aportar al alumno los conoc...

      • A Distancia
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    • Máster en Recursos Humanos

      FORMACIÓN UNIVERSITARIA

      Perfil del alumno Personas interesadas en los aspectos relacionados con los Recursos Humanos. El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Master en Recursos Humanos, se impart...

      Consultar Con formación Universitaria disponibilidad de Becas y Subvenciones, Además Dispone de Un Departamento de Gestión de Prácticas y Empleo Acreditada Como Agencia de Colocación Nº 9900000283, Por el Ministerio de Empleo y Seguridad.

      • 2018-06-04 (Modalidad Abierta)
      • Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
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    • Programa de Dirección de Recursos Humanos y de Operaciones

      5.0
      2 opinionesEl énfasis que hace el curso en gestión empresarial me permitió concluir ciertos criterios que no estaba realizando bien en mi trabajo actual.ver todas
      ECOL (EDUCACION CONTINUA ON LINE)

      Es el medio que permite acceder a diferentes servicios además de ser una fuente de recursos docentes que facilita al estudiante los elementos necesarios para la formación y la transmi...

      Aprovecha la Financiación a Medida y Paga en Cuotas Mensuales Sin Intereses.

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    • Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      4.0
      4 opinionesEl tema social es muy importante en la gestión de recursos humanos y la importancia que le da el máster no es en mi opinión la suficiente.ver todas
      APRENDE BUSINESS SCHOOL

      Materiales de Estudio El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de Aprende Formación tiene la ventaja de que es una formación online, lo que te permite estudiar a tu ritmo con acceso personal a tu propio Campus Virtual. A través de este Campus Virtual puedes consultar, estudiar y...

      • Precio con Beca, Precio Normal 1.738 €. Forma de pago: aplazado - financiado
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    • Curso Superior de Inteligencia Emocional y Control del Estres Laboral

      FORMAPERSON

      CURSO SUPERIOR DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRES LABORAL

      Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el curso se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que aún integrados perfectamente en su puesto de trabajo deban actualizar y ampliar conocimientos o ejercitarse en nuevos aspectos como los que presentamos. Modalidad: A distancia Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La filosofía de trabajo está basada en el entendimiento de conceptos conductuales y técnicas, así como su correcta aplicación en el mundo laboral. En consecuencia a los objetivos establecidos el alumno podrá contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las técnicas de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Por último destacar la importancia de la idea que el alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas, las cualidades de empatía, responsabilidad y capacidad de dirección deben ser primordiales en la persona que encarne el perfil en cuestión, por tanto éste es uno de los objetivos del curso más abstracto pero a la vez completamente integrado en el manual. Para qué te prepara: El curso prepara al alumno para dominar a nivel teórico-práctico las técnicas de control del estrés e inteligencia emocional más eficaces y útiles, estableciendo unas prioridades para que en función de la situación de la que se trate el alumno sea capaz de escoger la técnica que mejor resuelve el conflicto que se desarrolle. A quién va dirigido: A cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prácticas de control emocional y control del estrés de los miembros que conforman la organización, así como a personas que por las relaciones humanas que mantengan, estén interesadas en descubrir cuestiones relacionadas con la inteligencia emocional y el estrés. M ÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES TEMA 1. LA INTELIGENCIA La Inteligencia Inteligencia Interpersonal Inteligencia Intrapersonal Breve Historia de la medición de la Inteligencia Orígenes de los test de Inteligencia Aportaciones de los test de Inteligencia TEMA 2. LAS EMOCIONES Las emociones La Pasión y la Razón M ÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL TEMA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Concepto de Inteligencia Emocional Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional Componentes de la Inteligencia Emocional Aptitudes en las que se basa la Inteligencia Emocional Evaluación de la Inteligencia Emocional TEMA 4. EL LIDERAZGO Liderazgo Enfoques en la teoría del liderazgo Estilos de liderazgo El papel del líder El líder

      • A Distancia
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    • Curso de Sensibilización de Género

      ACEDIS FORMACION

      En este caso, los derechos humanos de la mujer , sea cual sea su edad, su condición social, raza o religión -entre otras variab...

      Promoción Especial: Facilidades de Pago

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    • Diplomado Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      Perfil y Requisitos de Acceso: Pueden acceder todas aquellas personas interesadas en formarse en el sector. Te presentamos el programa: Diplomado Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales...

      • Se imparte en toda España
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    • Máster en Asesoría de Empresas (Fiscal - Laboral - Contable)

      EUDE BUSINESS SCHOOL

      El Máster en Asesoría de Empresas:

      Fiscal, Laboral y Contable de EUDE Business School te prepara como especialista en tres de las áreas empresariales claves dentro de una organización, capacitándote con los conocimientos y habilidades necesarios para asumir puestos de responsabilidad directiva

      Becas de Hasta el 75 Por Ciento Más Ayudas al Estudio.

      • 2018-06-11 (Modalidad Abierta)
      • 10.200€ Precio con beca del 75%: 2.550€ compatibles con Ayudas al Estudio.
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