Apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas a la selección y reclutamiento de personal, la evaluación y seguimiento de su desempeño profesional, y...... ver más
Mensualidades a tu Medida. Modalidad semipresencial En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos...... ver más
¡Empresa, te bonificamos! La Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, a través del SEF Servicio a las Empresas para la Formación , ofrece a las empresas la realización, con carácter gratuito, de todas las gestiones y tramitaciones necesarias...... ver más
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Formación presencial:Cursos de Recursos Humanos en Madrid, Navarra, Valladolid, Vizcaya Prácticas garantizadas. Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una...... ver más
En esta sociedad la importancia de tener un trabajo y la dificultad a la hora de acceder a él hacen necesario que un orientador laboral nos den las pautas a seguir en está busqueda. El curso de orientación laboral te ayuda a desarrollar la capacidad...... ver más
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El Máster en Recursos Humanos Executive se imparte en modalidad semipresencial en Murcia. ¿Por qué hacer un Master en Dirección de RRHH Versión Executive de fin de semana en nuestro centro? - Conseguirá una visión completa de las funciones de...... ver más
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Las empresas se han dado cuenta de que las personas son sus recursos más importantes, lo que ha favorecido a que el departamento de Recursos Humanos haya cobrado una especial importancia. Se trata de un departamento que integra diversas áreas que precisan...... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales...... ver más
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia....... ver más
2 Recursos Personales 6.2.1 Objetividad Realismo 6.2.2 Pensamiento Analítico 6.2.3 Pensamiento Conceptual 6.2.4 Estabilidad Emocional 6.2.5 Integridad 6.2.6 Empatía 6.2.7 Autoconfianza 6.2.8 Creatividad 6.3 Actitud Laboral 6.3.1 Iniciativa 6.3.2 Mentalidad...... ver más
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja España, a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad previa solicitud. Los...... ver más
Mediante este curso se aprenderá a valorar los diferentes rasgos gráficos y a realizar su interpretación psicografológica. Está dirigido a Psicólogos, Educadores, Profesionales de los RR.HH., y en general a todos aquellos que por sus intereses...... ver más
CURSO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial....... ver más
Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar...... ver más
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