Apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas a la selección y reclutamiento de personal, la evaluación y seguimiento de su desempeño profesional, y...... ver más
Mensualidades a tu Medida. Modalidad semipresencial En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos...... ver más
¡Empresa, te bonificamos! La Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, a través del SEF Servicio a las Empresas para la Formación , ofrece a las empresas la realización, con carácter gratuito, de todas las gestiones y tramitaciones necesarias...... ver más
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Formación presencial:Cursos de Recursos Humanos en Madrid, Navarra, Valladolid, Vizcaya Prácticas garantizadas. Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una...... ver más
En esta sociedad la importancia de tener un trabajo y la dificultad a la hora de acceder a él hacen necesario que un orientador laboral nos den las pautas a seguir en está busqueda. El curso de orientación laboral te ayuda a desarrollar la capacidad...... ver más
El Máster en Recursos Humanos Executive se imparte en modalidad semipresencial en Murcia. ¿Por qué hacer un Master en Dirección de RRHH Versión Executive de fin de semana en nuestro centro? - Conseguirá una visión completa de las funciones de...... ver más
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Educación Continua On Line ECOL consciente de la demanda de profesionales cualificados en las áreas de recursos humanos y de operaciones, pone al alcance de sus estudiantes una ventajosa oferta formativa de doble titulación compuesta por los programas...... ver más
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2 Recursos Personales 6.2.1 Objetividad Realismo 6.2.2 Pensamiento Analítico 6.2.3 Pensamiento Conceptual 6.2.4 Estabilidad Emocional 6.2.5 Integridad 6.2.6 Empatía 6.2.7 Autoconfianza 6.2.8 Creatividad 6.3 Actitud Laboral 6.3.1 Iniciativa 6.3.2 Mentalidad...... ver más
El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos...... ver más
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El Curso Resolución de Conflictos en la Dirección RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos Objetivos: Aprender a emplear sistemas...... ver más
OBJETIVO Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos... ver más
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Utilizar de forma óptima las principales herramientas informáticas para gestionar el conocimiento: Intranet, Workflow, Gestión Documental, Data Warehousing, Data- Mining? Desarrollar las diferentes herramientas de la Gestión del Conocimiento orientadas...... ver más
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