Con el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales a distancia te especializarás en la gestión de recursos humanos digitales de cualquier empresa. Conocerás y desarrollarás la aplicación de las nuevas tecnologías de la información IT en los procesos de recursos humanos de la... ver más
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Módulo de English For IT. Módulo E-Learning Complementario Que, Desde Un Enfoque Eminentemente Práctico, Ayuda a Conocer y Utilizar el Inglés en Un Entorno Laboral.
El Curso En Recursos Humanos 2.0 y Seleccion en Redes Sociales se imparte tiene una duración de 80 horas lectivas. Fórmate con los profesionales más reconocidos del sector y obtén tu diploma de Técnico de RR.HH 2.0 y Selección en Redes Sociales. ¡Apúntate ya y afronta el reto de la gestión... ver más
Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas: Desarrolla tus conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos y asume nuevas competencias. Gestiona eficazmente, y según la normativa más actual, todas las consultas... ver más
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Pedir informaciónPresencial en Valencia: Las plazas presenciales están limitadas a 7 personas para poder respetar la distancia de seguridad. En el resto de España los participantes pueden acceder al aula a través de videoconferencia. ver más
En los últimos meses de 2020 se han dictado diversas normas legales y reglamentarias que inciden directamente en el marco de las relaciones laborales y que, con independencia de otras posibles iniciativas en 2021, se encuentran en vigor o lo estarán en los primeros meses del año 2021. Nos referimos... ver más
Es evidente que, tanto por vía legislativa, como por consecuencia de la doctrina judicial y administrativa, la gestión de personal y la consultoría laboral se han visto afectadas notablemente por razón de cuestiones legales y por las continuas adaptaciones de índole administrativa que abarcan numerosos... ver más
El acuerdo de Gobierno entre el PSOE y UNIDAS PODEMOS ha anunciado ya una profunda reforma del orden social en nuestro país. Se pretende una derogación parcial de la Reforma Laboral del año 2012 que, entre otras novedades, traerá también importantes modificaciones en materia de despidos individuales... ver más
Este curso tiene por objetivo formar a profesionales del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la práctica procesal correspondiente del proceso social, tanto en cuanto a la instancia, como en relación a los recursos oportunos ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo del... ver más
ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES
Pedir informaciónComo viene siendo habitual, tras la finalización del Curso de gestión de personal 1: confección de nóminas, Seguridad Social e IRPF, procedemos a la programación del Curso de gestión de personal 2, referido a las relaciones individuales derivadas del contrato de trabajo por cuenta ajena. El contenido... ver más
La edición 2023 del Curso de confección de nóminas se verá condicionada por los efectos de las distintas normas publicadas en los meses de enero y febrero de 2023 y, en especial, por las reformas relativas a las cotizaciones sociales en relación a las normas presupuestarias de la Seguridad Social,... ver más
Las circunstancias singulares derivadas del COVID-19 han provocado la necesidad empresarial de la toma de medidas de suspensión colectiva de contratos de trabajo, en su mayoría derivadas de fuerza mayor en una primera fase, y seguidas también de otras suspensiones en base a causas productivas y/o... ver más
El pasado jueves día 23 de diciembre de 2021 el Gobierno y los agentes sociales CCOO, UGT, CEOE y CEPYME firmaron el acuerdo por el que se modificará el Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación afecta a los aspectos esenciales de las relaciones laborales que se detallan en el contenido de... ver más
La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral en aquellos aspectos referidos a las relaciones... ver más
Mensualidades a tu Medida. Modalidad semipresencial En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales... ver más
Apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas a la selección y reclutamiento de personal, la evaluación y seguimiento de su desempeño profesional, y la gestión de la formación. Este curso está destinado... ver más
Objetivo: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal. FORMACIÓN TÉCNICA... ver más
El Curso En Recursos Humanos 2.0 y Seleccion en Redes Sociales y tiene una duración de 80 horas lectivas.Fórmate con los profesionales más reconocidos del sector y obtén tu diploma de Técnico de RR.HH 2.0 y Selección en Redes Sociales.¡Apúntate ya y afronta el reto de la gestión de personas... ver más