Masters de Dirección de Recursos Humanos - Página 5

El Master cubre un total de 750 horas, repartidas en las siguientes áreas: - Gestión Laboral y Administración de Personal - Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Prácticas en Empresa o trabajo de convalidación Dirigido a Licenciados y Diplomados en Psicología, Sociología, Pedagogía,... ver más

Objetivos: 1. Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales. Estas competencias son de dos tipos: Competencias técnicas: Con referencia al dominio de los diferentes sistemas de... ver más

Becas de Excelencia y Talento Internacional, Consulta las Condiciones

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de nuestro centro, está especialmente diseñado para que Profesionales afines a esta área, adquieran los conocimientos, competencias y herramientas para poder llevar a cabo una Dirección de Recursos Humanos, que sea capaz de formar organizaciones competitivas... ver más

Matricúlate durante este mes, y aprovecha nuestros descuentos! TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Las compañías... ver más

El Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 9 meses. Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: · Alta capacidad de organización, dirección y gestión. · Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación... ver más

Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones: -Expedida por EFIAULA: Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos -Expedida por ESERP: Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos -Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ... ver más

El Posgrado Internacional en Gestion Integral de los Recursos Humanos de 300 Horas tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. Requisitos: Para obtener el título de Posgrado es necesario acreditar... ver más

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Te presentamos el Master en Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos con Prácticas Remuneradas Garantizadas. Las organizaciones se mueven actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc, cada vez más rápidos y profundos.... ver más

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Es necesario que los responsables y miembros del departamento de Recursos Humanos estén formados y preparados para poder gestionar el capital humano en este nuevo entorno. Dando respuesta a esta necesidad formativa, nace el Master en eTalent & Employer Branding de Three Points The Digital Business School.... ver más

El activo más importante que tienen todas las organizaciones es el humano, pues de la gestión de este activo, dependerá que las previsiones numéricas anuales se materialicen. Estas previsiones son determinadas por el rendimiento y el correcto trabajo en equipo de los trabajadores que componen los... ver más

El objetivo principal del Máster en Dirección Estratégica de RRHH es preparar a futuros líderes y responsables en la gestión de personas dentro del contexto profesional. Actualmente, el mundo empresarial está sujeto al talento intrínseco de las personas y es necesario que la función de los RRHH... ver más

Título Propio Universidad Francisco de Vitoria El Máster en Dirección de Recursos Humanos pertenece a Fundación Aucal y cuenta con la colaboración de la Universidad Francisco de Vitoria El Máster en Dirección de RRHH está dirigido a licenciados universitarios, estudiantes y profesionales del... ver más

Objetivos: Facilitar a alumnos, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la dirección de recursos humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, motivación del personal, comunicación, marketing, técnicas de selección, política retributiva,... ver más

. A quién va dirigido El posgrado en Dirección de recursos humanos va dirigido a aquellas personas que quieren dirigir y gestionar el recurso más valioso de la empresa, el humano, de la forma más profesional y eficaz posible. Está orientado a cualquier persona que desea motivar, formar y dar apoyo... ver más

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Dirección financiera y de Dirección de recursos humanos. Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales cualificados en el área de las finanzas empresariales, un campo de conocimiento que se encuentra en constante evolución. Frecuentemente en empresas de menor tamaño, el director financiero... ver más

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MASTER PROFESIONAL EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL Formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Objetivos: - Este Master tiene como... ver más

En caso de que los alumnos no acrediten una titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura, Grado o equivalentes) según los requisitos expuestos a continuación, recibirán un Certificado de Posgrado una vez finalizado con éxito su programa formativo. El Programa de Dirección de Recursos Humanos... ver más

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Warren Bennis, pionero y referente en la Dirección de Recursos Humanos, dice textualmente: “Un líder tiene que hacer sentir a su equipo que merece su confianza en virtud de su carácter y competencia profesional”. “El líder eficaz tiene que aprovechar la situación, crear un nuevo camino hacia... ver más

El programa de Psicología aplicada a la Empresa y Recursos Humanos está certificado por la Universidad Abat Oliba CEU. El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen... ver más

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