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Másters de Recursos Humanos A Distancia

  • Máster en Habilidades de Coaching, Gestión de Equipos, Dirección Eficaz y Motivación + Curso PNL Para Empresas

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  • Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    EUROPEAN QUALITY FORMACIÓN

    Objetivos

    Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

    El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor el 12 de febrero de dos mil doce, a través la R. D. Ley 3/2012 de 10 de Febrero (BOE nº 36 de 11 de febrero de 2012).

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    • Máster Profesional
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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos Obtienes Dos Títulos Máster Por IMF Más Máster Univ Camilo Jose Cela

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    ..en el ámbito de Recursos Humanos.

    Evaluación

    En los casos en que el desarrollo del curso lo permita, el alumno deberá remitir al centro un control parcial del curso o, en su caso, de cada módulo que forma el programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los conte..

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  • Máster Hr Business Partner (Dirección de Recursos Humanos)

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    Un profesional de HR Business Partner es una persona que conoce y entiende la organización a la perfección, teniendo en cuenta y conociendo su ámbito estratégico y operativo

    Por otro lado es un profesional que conoce y entiende perfectamente los procesos dentro del área de los Recursos Humanos, también desde su ámbito estratégico y operativo, consiguiendo alinearlo de manera eficiente

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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    EAE BUSINESS SCHOOL

    ..Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean:

    Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para la gestión eficaz de los recursos humanos, aportando valor al desarrollo de negocio.

    Desarrollar las capacidades y habilidades directivas necesarias par..

    Premio RRHH Excellence Awards 2015

    • 2017-07-24 (Modalidad Abierta)
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      y otras modalidadesSemipresencial
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  • Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    UDIMA

    Las organizaciones actuales, cada vez más complejas y globalizadas y, dentro del mundo ¿occidental¿, cada vez más dependientes del conocimiento, que en esencia reside en las personas, plantean necesidades de muy diversa índole, que implican a su vez la búsqueda de las soluciones que mejor se adapten a la persona-trabajador, como recurso, y a la entidad para la que prestan servicios, todo ello en un entorno óptimo y adecuado, que asegure la confluencia de intereses, y el desarrollo de proyectos empresariales.

    • 2017-10-09
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    • Máster Oficial
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  • Máster en Recursos Humanos

    CAMPUS UNIVERSITARIO EUROPEO

    ..de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría

    de Gestión y Proyectos.

    Requisitos

    - Licenciados en trabajo social.

    - Licenciados en psicología.

    - Licenciados en economía y empresariales

    - Profesionales del sector administrativo y ..

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  • Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación

    FUNIBER- FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

    El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos

    Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas

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  • Máster en RRHH y Gestión del Conocimiento

    FUNIBER- FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

    ..Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento está destinado a profesionales y directivos con experiencia en el área y a titulados universitarios que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en recursos humanos y la gestión del conocimiento en la empresa del siglo XXI.

    La metodología de f..

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  • Máster en Recursos Humanos

    FORMACIÓN UNIVERSITARIA

    ..Humanos. Bolsa de Trabajo y Prácticas

    FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L dispone de un departamento de Gestión de prácticas y empleo. El mismo actúa como intermediario entre las empresas y los alumnos interesados. Los servicios prestados tanto a las empresas como a los alum..

    Consultar Con formación Universitaria disponibilidad de Becas y Subvenciones, Además Dispone de Un Departamento de Gestión de Prácticas y Empleo Acreditada Como Agencia de Colocación Nº 9900000283, Por el Ministerio de Empleo y Seguridad.

    • 2017-08-07 (Modalidad Abierta)
    • Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
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  • Excellent Program RRHH - Doctorado Phd en Recursos Humanos

    CAMPUS UNIVERSITARIO EUROPEO

    ..de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.

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  • Doctorado Phd en Recursos Humanos

    CAMPUS UNIVERSITARIO EUROPEO

    ..de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.

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    • Precio de promoción hasta el 31 de Marzo de 2017. Expedición de título: 595 euros
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    • Doctorado
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  • Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

    AGORA ONLINE

    ..módulo de Recursos Humanos, a cuyos exámenes se presentan semestralmente alumnos de todas las partes del mundo para la obtención de los respectivos certificados de acreditación, tanto en el Standard Level como el Advanced Level.

    En virtud de éste, aquellos alumnos que habiendo finalizado..

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  • Máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social

    DIVULGACIÓN DINÁMICA

    El máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social comprende dos titulaciones en una. Estas titulaciones van dirigidas a dos áreas complementarias y sumativas a nivel de conocimientos que manifiestan más claramente un alto nivel de especialización.

    Obtendrás las titulaciones de:

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  • Máster Superior en Programas Sociales Para la Inserción

    DIVULGACIÓN DINÁMICA

    Esta titulación se dirige a educadores sociales, a expertos en recursos humanos y a especialistas en mediación.

    El empleo se ha convertido en nuestras sociedades en el principal problema de crecimiento y desarrollo económico.

    Divulgación Dinámica aborda este ámbito de actuación desde un enfoque microeconómico donde la actuación sobre los agentes económicos contribuye a unos resultados generales satisfactorios.

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    • Máster Oficial
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  • Máster Profesional en Direccion de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial

    FORMAPERSON

    MASTER PROFESIONAL EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

    Formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

    Objetivos: - Este Master tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de plantillas, etc. - Aportar al alumno, a nivel de experto, los conocimientos necesarios para impulsar el desarrollo de las competencias de los directivos o empleados como coach. - Potenciar el coaching como estilo de liderazgo directivo. - Conocer los impactos derivados de la introducción de la cultura del coaching en la empresa. - Ofrecer recursos para gestionar el cambio, la comunicación, resolución de conflictos y motivación con técnicas de coaching. - Ofrecer a los participantes una formación integral a fin de que desarrollen su capacidad de liderazgo, manejo eficaz de equipos de trabajo, etc.

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    • Máster Profesional
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  • Máster en Agente de Igualdad de Oportunidades Para la Mujer

    FORMAPERSON

    MASTER EN AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER

    Formación de postgrado en igualdad de oportunidades para la elaboración de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en ogranismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

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  • Máster en Inteligencia Emocional y Programacion Neurolinguistica

    FORMAPERSON

    MASTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA

    Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el curso se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que aún integrados perfectamente en su puesto de trabajo deban actualizar y ampliar conocimientos o ejercitarse en nuevos aspectos como los que presentamos.

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  • Máster en Gestion de Recursos Humanos y Asesoria Laboral

    FORMAPERSON

    MASTER EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y ASESORIA LABORAL

    Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

    Objetivos

    - Este master tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de plantillas, etc.

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  • Máster en Direccion de Recursos Humanos y Gestion Por Competencia

    FORMAPERSON

    MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y GESTION POR COMPETENCIA

    Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

    Objetivos

    Este master tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo Profesional por Competencias, Retribución por Objetivos, etc.

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