Cursos de Recursos Humanos A Distancia - Página 5

Modalidad: A distancia Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La filosofía... ver más

Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo.... ver más

Curso a distancia toda España: EXPERTO/A EN VIOLENCIA JUVENIL Duración: 200 horas. Un año para realizarlo, sin tiempo mínimo. Precio total: 100 euros (4 _ ivagastos envío). Matrícula abierta todo el año. Diploma acreditativo A través de este curso se intenta establecer un análisis y acercamiento... ver más

Aprender a trabajar en equipo es un compromiso con la empresa que aúna aptitudes y potencia esfuerzos en pos de la consecución de un objetivo. La capacidad para trabajar en equipo es una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de... ver más

Te prepara para conocer las nuevas tecnologías de imprescindible implementación es asesoría fiscales y laborales, en departamentos de recursos humanos y departamentos de contabilidad de cualquier empresa, etc. A quién va dirigido Asesores laborales y fiscales, Responsables de Departamentos de... ver más

CURSO DE TECNICO EN ORIENTACION LABORAL Formación técnica sobre el mercado laboral y la orientación profesional, conociendo distintas habilidades sociales y dinámicas de grupo aplicadas a la búsqueda de empleo y a la mejora del personal, a nivel profesional. Modalidad: A distancia Objetivos: Facilitar... ver más

Describe diversas situaciones que muestran claramente cuales son los factores más relevantes que pueden ayudarnos a emplear de mejor manera nuestro tiempo y de este modo ser más productivos en nuestro trabajo. Trata de dirigirnos para que seamos capaces de identificar en cada momento de nuestra vida... ver más

Reconocido como curso Oficial por la Administración Pública (ESSSCAN) A distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación, CD interactivo, y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias, ...) y de comunicación... ver más

Modalidad: A distancia Objetivos: - Dotar a los asistentes de conocimientos básicos en cuanto a estrés, estrés laboral y Burnout. - Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral y el burnout, tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. - Desarrollar nuestra capacidad de comunicación... ver más

Modalidad Distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación, CD interactivo y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias) y de comunicación (mensajería, foros, enlaces,) del Aula Virtual de Formación Carpe Diem.... ver más

CURSO DE TECNICO DE EMPLEO Curso de técnicas de búsqueda de empleo en el mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional Modalidad: A distancia Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades... ver más

Modalidad Distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias ...) y de comunicación (mensajería, foros, enlaces ...) del Aula Virtual de Formación Carpe Diem. Recursos... ver más

CURSO EXPERTO EN GESTION LABORAL A TRAVES DE CONTRATA DELTA Y SISTEMA DE RED Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras... ver más

A quién va dirigido Asesores Laborales externos o internos, Diplomados en Relaciones Laborales, Responsables de Recursos Humanos, etc. En general, a cualquier persona interesada en desempeñar funciones de asesoría y gestión laboral. ver más

A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá los distintos tipos de contratos ... ver más

8 Indicadores de gestión y cuadros de mando en el sector público 3. 9 Organización y Recursos Humanos en el Sector Público 3.10 Consultoría de Innovación en el Sector Público 3.11 La consultoría de seguridad en el sector público 3.12 La consultoría de comunicación en el sector público ... ver más

Nuevo Plan General Contable 2008 Objetivos Dar al alumno/a una formacion orientada al ambito profesional en temas de gestion habituales de todo tipo de empresas y oficinas, como tambien en las tecnicas informaticas asociadas, capacitandolo/a para realizar tales trabajos con eficiencia y con el nivel... ver más

Modalidad: A distancia Objetivos: Analizar los derechos humanos de las mujeres mediante las diferentes conferencias internacionales realizadas a lo largo de la historia. Determinar el alcance, significado y objetivos de las políticas de igualdad en los ámbitos europeo, estatal y autonómico. Determinar... ver más

Modalidad: A distancia Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han... ver más

A quién va dirigido: Responsables de los departamento de recursos humanos, administración o personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto. Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones... ver más