Cursos de Recursos Humanos Online - Página 6

TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. Este experto se enmarca dentro de una nueva área de conocimientos, los estudios de género, que analizan las relaciones de género para la eliminación de cualquier tipo de discriminación. El experto va dirigido a formar a especialistas capaces de... ver más

IBECON 2003

Frecuentemente, en empresas de menor tamaño, el responsable del área contable es también requerido para asumir la dirección de recursos humanos, por lo que necesita una profunda visión de las necesidades económicas combinándolas con la dirección de las personas en la organización. Esta función... ver más

ASIGNATURA PENDIENTE

El Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos forma al estudiante en los conocimientos y habilidades demandados a los responsables de la gestión y organización de personas en una organización nacional y/o internacional. El sector de : ? Jefe de formación en la empresa.... ver más

¡ Disponibilidad de Becas y Subvenciones !

INUEDE INSTITUTO UNIVERSITARIO EUROPEO DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL

TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. El Experto en Gestión de la Formación para el Empleo tiene como objetivos: Establecer el marco conceptual global del análisis y detección de necesidades formativas, delimitar el marco metodológico y técnico para realizar el análisis de necesidades... ver más

IBECON 2003

Actualmente los activos más importantes de las empresas son los recursos humanos, por lo que la motivación y la fidelización resultan muy importantes en una organización. En RR.HH disponemos de la política retributiva como una de las garantías del mantenimiento de estas variables. Con una correcta... ver más

AGORA ONLINE

Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales cualificados en el área de los recursos humanos, un campo de conocimiento que se encuentra en constante evolución. Frecuentemente, en empresas de menor tamaño, el responsable de los recursos humanos es también requerido para asumir la dirección... ver más

ASIGNATURA PENDIENTE

OBJETIVO ? Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del ?saber hacer?. Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa... ver más

AGORA ONLINE

Los factores de competitividad existentes hoy en día vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las Nuevas Tecnologías. Ante este entorno,... ver más

AGORA ONLINE

OBJETIVO • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del “saber hacer”. Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa con... ver más

AGORA ONLINE

Matricúlate durante este mes, y aprovecha nuestros descuentos! TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. Este experto tiene unas enormes posibilidades de desarrollo profesional Te capacitará para: Analizar la Dirección de Recursos Humanos y sus relaciones con las diferentes áreas funcionales... ver más

IBECON 2003

Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno,... ver más

AGORA ONLINE

En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar... ver más

IBECON 2003

Con el curso de experto en gestión de recursos humanos tendrás los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación... ver más

AGORA ONLINE

Con este curso pretendemos dar cobertura a los temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando los distintos tipos de estilos que pueden aparecer dentro de la empresa y la forma de gestionarlos. Tambien enseñamos a tratar la gestión del Outplacement y Outsourcing. Objetivo... ver más

AGORA ONLINE

En este curso, nuestro propósito es profundizar en los métodos más eficaces para identificar y evaluar los recursos humanos necesarios basándose en la gestión por competencias. Otro aspecto que no se puede olvidar es la prevención de riesgos laborales y todo el área de gestión, contratación... ver más

IFC FORMACIÓN

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Conocimiento tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica, dada... ver más

CAMPUS DIGITAL

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Administracion del Tiempo y del Estres tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. Requisitos: En principio no es necesaria una una titulación... ver más

CAMPUS DIGITAL

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestión integral del Capital Humano tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica,... ver más

CAMPUS DIGITAL

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Clima Organizacional tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica,... ver más

CAMPUS DIGITAL

Modalidad: Semipresencial online. A través de nuestra plataforma se realizarán sesiones presenciales online a través de videoconferencia. El sistema tutorial se realiza a través de la plataforma mediante un sistema de comunicación interno en el que los alumnos podrán comunicarse con el tutor... ver más

ASIGNATURA PENDIENTE