Cursos de Recursos Humanos Online - Página 5

En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial. Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos... ver más

PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO

ACEDIS FORMACION

En el mundo contemporáneo, donde el ritmo de vida es vertiginoso y las demandas laborales son cada vez más altas, la gestión del tiempo y la productividad se han convertido en habilidades vitales para alcanzar el éxito personal y profesional. La mayoría de nosotros nos sentimos abrumados por la... ver más

CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL

El capital humano juega un papel fundamental en las empresas para las que cada vez es más importante y más difícil reclutar a trabajadores bien formados. En este sentido, cursosypostgrados.com te ofrece el curso de técnico en selección de personal en el que podrás adquirir los conocimientos necesarios... ver más

PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO

ACEDIS FORMACION

Internet y las redes sociales son una de las principales fuentes para el reclutamiento, así como para la captación de talento. Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. Esta nueva estrategia de selección de personal está en auge a nivel mundial... ver más

PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO

ACEDIS FORMACION

Dirigido a Personal de recursos humanos en empresas con trabajadores expatriados, asesorías, gestores, o profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España. Emitida por el centro ver más

PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO

ACEDIS FORMACION

La motivación es básica para la consecución de los objetivos. Resulta muy difícil el logro de una meta si no existe pasión, si no hay ese empuje que hace que superemos todos los obstáculos que suelen presentarse en la consecución de una meta. Ser capaz de motivar, a uno mismo y a los demás, es... ver más

CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL

“Sólo existe una oportunidad para causar una buena primera impresión”. Esta verdad tan básica como la vida misma es a menudo olvidada en momentos tan importantes como son la gestión de la carrera profesional de uno mismo. Generalmente ante una entrevista de trabajo, los candidatos se preparan... ver más

CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL

Objetivo: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal. FORMACIÓN TÉCNICA... ver más

CARRIER FORMACION

Asimismo está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de administración o de recursos humanos de una empresa. ver más

PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO

ACEDIS FORMACION

Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas. En este caso,... ver más

PROMOCIóN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO

ACEDIS FORMACION

Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un considerable aumento de los costes así como importantes desajustes... ver más

AGORA ONLINE

Otras titulaciones relacionadas Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Master en Asesoría Fiscal, Laboral y Contable de la empresa, Master en Asesoría Jurídica y RRHH, Técnico en Administración de Personal, Técnico Superior en RRHH, Técnico en Selección por Competencias, Técnico... ver más

AGORA ONLINE

Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales. Para poder realizar una entrevista... ver más

AGORA ONLINE

Otras titulaciones relacionadas Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Master en Asesoría de empresa: Fiscal, Laboral y Contable, Master en Asesoría Jurídica y RRHH, Curso Superior de Gestión Laboral, Técnico Superior en RRHH, Técnico en Selección por Competencias, Técnico en Formación... ver más

AGORA ONLINE

El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización... ver más

IFC FORMACIÓN

Utilizar de forma óptima las principales herramientas informáticas para gestionar el conocimiento: Intranet, Workflow, Gestión Documental, Data Warehousing, Data- Mining… Desarrollar las diferentes herramientas de la Gestión del Conocimiento orientadas a los Recursos Humanos: Cultura, Clima, Evaluación... ver más

AGORA ONLINE

Objetivo general La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tiene... ver más

AGORA ONLINE

Asimismo adquirirá una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales, antes de abordar aspectos funcionales de la gestión de recursos humanos. El diseño del plan de estudios de este programa de posgrado incluye un módulo introductorio dedicado... ver más

IFC FORMACIÓN

Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales. Para poder realizar una entrevista... ver más

AGORA ONLINE

La formación en la empresa es una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz del trabajo. El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en... ver más

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