Para el desarrollo del curso se utilizan materiales, medios y recursos didácticos variados conforme a la naturaleza del contenido del curso y a la secuencia instructiva. Así, se cuenta con materiales didácticos elaborados para la formación a distancia. EVALUACION: Los sistemas de evaluación que...
No pierdas tiempo en el trabajo. Organiza tus tareas de forma efectiva para lograr el máximo rendimiento.
Aprende a planificar tus tareas en el trabajo de forma efectiva. Analiza tu situación y elabora un plan de trabajo que se adapte a tus necesidades. Estudia las técnicas básicas de planificación...
Aprende a confeccionar las nóminas de los empleados de una empresa. Conoce la normativa legal en temas de gestión de nóminas y elabóralas correctamente en función de las bases de cotización actual.
Con este práctico Curso de Nóminas y Seguridad Social sabrás cómo gestionar una empresa desde...
Descubre qué son las Redes Sociales y las características de cada una de ellas. Asimismo, aprenderás cómo funciona el reclutamiento 2.0 para atraer a los mejores talentos a tu empresa.
Internet y las Redes Sociales también han cambiado la manera de reclutar talento en las empresas. Aprovecha...
Controla el recurso más importante que todo profesional debe optimizar: el tiempo. Aprende a manejar las situaciones de estrés y saca el máximo partido de los equipos de trabajo con las técnicas que adquirirás con este práctico curso.
El curso proporciona herramientas para liderar el cambio...
Conciénciate de la importancia de las habilidades comunicativas para el entendimiento entre los miembros de un equipo de trabajo. Conoce las claves de la comunicación para gestionar los equipos de manera eficaz. Con este curso potenciarás las habilidades de los miembros del equipo y alcanzarás los...
El programa ha sido diseñado como un Curso Superior Internacional de Mediación Civil y Mercantil, con siete módulos, cuyo objetivo general es fortalecer competencias en mediación para abordar los distintos enfoques de prevención, gestión y resolución de conflictos, así como para lograr acuerdos...
Cursos subvencionados por la Fundación Tripartita
El curso de motivación y liderazgo pretende dotar a los empresarios y otros mandos de la escala directiva con las herramientas necesarias para dirigir el equipo y aplicar técnicas de motivación para que los miembros del mismo consigan el...
Cursos subvencionados por la Fundación Tripartita
Este curso de Dirección de Equipos está enfocado para desarrollar las competencias y habilidades necesarias para poder llevar a cabo a dirección de un equipo de trabajo minimizando los conflictos entre ellos y motivandoles para que desempeñen...
Cursos subvencionados por la Fundación Tripartita
El curso se dirige fundamentalmente a mandos intermedios, empresarios, gerentes, negociadores, vendedores, dependientes, televendedores o especialistas en atención al cliente, es decir, cualquier profesional cuyo trato con el público sea...
Cursos Subvencionados por la Fundación Tripartita
El curso de Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento se dirige especialmente a directivos, gerentes y empresarios que ocupan altos cargos dentro de la empresa.
Objetivos
Crear y liderar Equipos de Alto Rendimiento
Comunicarse...
Una formación transformadora de 6 meses, para convertirte en un excelente Coach Profesional, con enfoque transpersonal.
Metodología:
Teoría inspiradora y mucha práctica.
Requisitos:
No hay requisitos previos. Va dirigido a todas las personas interesadas en formarse, en...
Una formación transformadora de 7 meses, para convertirte en un excelente Experto en Coaching, con enfoque transpersonal.
Metodología:
Teoría inspiradora y mucha práctica.
Requisitos:
No hay requisitos previos. Va dirigido a todas las personas interesadas en formarse,...
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico La Organización: -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI
Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de Personas: Recursos Humanos -Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH. -Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos que cada...
Presencial, Semipresencial, E-learning
Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral:
-Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial.
-Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de...
Presencial, Semipresencial, E-learning
Planificación y Gestión Eficaz del Tiempo
En la sociedad en que vivimos nos encontramos cada vez con mayor presión y estrés de todo tipo, que hace que en ocasiones realmente sentimos que no tenemos tiempo para muchas cosas que desearíamos o necesitaríamos hacer.
Frases como “no tengo...
Nuevo Plan General Contable 2008
Objetivos
Dar al alumno/a una formacion orientada al ambito profesional en temas de gestion habituales de todo tipo de empresas y oficinas, como tambien en las tecnicas informaticas asociadas, capacitandolo/a para realizar tales trabajos con eficiencia y...
El propósito del programa Dirigir Desarrollando Personas es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de mandar , sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes...