Las empresas se han dado cuenta de que las personas son sus recursos más importantes, lo que ha favorecido a que el departamento de Recursos Humanos haya cobrado una especial importancia. Se trata de un departamento que integra diversas áreas que precisan cada vez de más expertos (en selección, en...
Objetivo: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal. FORMACIÓN TÉCNICA Cálculo...
Matricúlate durante este mes, y aprovecha nuestros descuentos! TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. Este experto tiene unas enormes posibilidades de desarrollo profesional Te capacitará para: Analizar la Dirección de Recursos Humanos y sus relaciones con las diferentes áreas funcionales...
En este curso, nuestro propósito es profundizar en los métodos más eficaces para identificar y evaluar los recursos humanos necesarios basándose en la gestión por competencias. Otro aspecto que no se puede olvidar es la prevención de riesgos laborales y todo el área de gestión, contratación...
Frecuentemente, en empresas de menor tamaño, el responsable del área contable es también requerido para asumir la dirección de recursos humanos, por lo que necesita una profunda visión de las necesidades económicas combinándolas con la dirección de las personas en la organización. Esta función...
Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales cualificados en el área de los recursos humanos, un campo de conocimiento que se encuentra en constante evolución. Frecuentemente, en empresas de menor tamaño, el responsable de los recursos humanos es también requerido para asumir la dirección...
Asimismo adquirirá una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales, antes de abordar aspectos funcionales de la gestión de recursos humanos. El diseño del plan de estudios de este programa de posgrado incluye un módulo introductorio dedicado...
El Curso Recursos Humanos y Cultura Organizacional se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: - Analizar los procesos que componen la dirección de Recursos Humanos en una empresa....
El Curso Validación Itinerario de Master en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online y tiene una duración de 200 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Requisitos: Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia...
Prácticas garantizadas. Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a...
El Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos forma al estudiante en los conocimientos y habilidades demandados a los responsables de la gestión y organización de personas en una organización nacional y/o internacional. El sector de : ? Jefe de formación en la empresa....
El Curso Oficial Diplomado Internacional en Avances en Recursos Humanos tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica,...
Objetivos Este curso pretende, desde su punto de partida, esbozar los diferentes modelos de gerencia que se pueden dar en las empresas turísticas según el subsector objeto de su actividad. A partir de ahí se hablará de modo directo de la importancia de la gestión de los recursos humanos, para acabar...
Objetivo general La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tiene...
Con el curso de experto en gestión de recursos humanos tendrás los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación...
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.
Ante este entorno,...
OBJETIVO ? Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del ?saber hacer?. Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa...
Aprende a seleccionar, contratar, formar y gestionar el recurso más valioso que tienen las empresas, las personas que la constituyen. Descubre desde cómo se estructura y organiza la empresa hasta dominar el outplacement y aplicarlo correctamente.
Conviértete en todo un experto en la gestión del...
Con nuestro programa de desarrollo profesional serás capaz de gestionar de la forma más eficaz los Recursos Humanos mediante 2 cursos formativos: Selección y Gestión de Personal / Contratos, Nóminas y Seguridad Social. Aprenderás la aplicación de las diferentes técnicas de selección y gestión...
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado...
