Blog de Cursosypostgrados.com

Las mejores empresas entienden que la capacitación continua del personal es de suma importancia para el crecimiento. Sí, para una compañía esto puede requerir de una inversión, pero a su vez esta es capaz de devolver el favor a través de la productividad y la mejora del desempeño de las tareas en el ámbito laboral.

Por otra parte, los beneficios de aprender de por vida son casi infinitos. Mientras el mundo sigue avanzando y descubriendo nuevos horizontes, quedarse atrás con las nuevas habilidades, después de ya tener un título universitario no parece ser la mejor idea. Si para ti es importante el aprendizaje continuo, sigue tu formación con las ofertas de Másteres online que la Universidad Internacional de Valencia tiene para ofrecerte.

Mantenerse al día con las nuevas habilidades y conocimientos de forma regular te convertirá en un empleado y colaborador más valioso en el lugar de trabajo. Hay universidades que ofrecen una amplia gama de másteres, que van desde los más solicitados como marketing digital, hasta los más específicos: psicología en la infancia, trastornos de la conducta alimentaria, ciberseguridad, entre muchos otros.

Beneficios de la formación continua

El conocimiento ahora está al alcance de todos. Actualmente es mucho más fácil aprender, porque ni siquiera tienes que moverte de casa. Por ejemplo, para hacer un máster online solo necesitas una conexión a Internet y un ordenador o portátil.

Los que decidan no aprovechar este tipo de oportunidades del mundo digital, probablemente se quedarán en el mismo lugar mucho tiempo, hasta que las habilidades ya adquiridas reduzcan su importancia o simplemente ya no sean necesarias. Aquí tienes cuatro beneficios, que son razones suficientes para aprender mediante esta nueva metodología.

• Te mantienes relevante. Al ser relevante sigues siendo útil para tu mercado, ya que estás siempre al día con las tendencias, y tus habilidades están actualizadas. Por ejemplo, si trabajas en el mundo del marketing digital o las tecnologías, debes seguir estudiando, porque todos los días hay información nueva. 

• Mejoras tu perfil. Mientras más aprendes, más mejoras hay. Además, mantenerse conectado con el mundo del aprendizaje amplía tu networking, por lo que tendrás muchos más contactos en caso de que los necesites. Por otra parte, si en algún momento decides cambiar de empresa y las habilidades requeridas para desempeñar tu trabajo son distintas a las de tu puesto actual, seguramente habrá algún área que te las haya enseñado y podrás desempeñarte de forma correcta. 

• Mantienes la creatividad. Todo el mundo cree que la creatividad es solo para los que trabajan en el mundo del diseño, fotografía o afines. Sin embargo, la creatividad también funciona para la resolución de problemas. Al obtener nuevos puntos de vista con el aprendizaje continuo, seguro que encontrarás nuevas soluciones.
  
• Tu perspectiva mejora. ¿Alguna vez te has preguntado por qué existe gente que parece estar en los zapatos de todos? Es porque probablemente conocen muchos puntos de vista y esa habilidad, que han adquirido a través de aprender constantemente, les permite tomar mejores decisiones. Una buena perspectiva forma a los mejores líderes.

Enfermedades como el Alzheimer cobran cada día más importancia debido al incremento en el número de afectados cada año. Por esto es tan valiosa la ayuda de profesionales como los auxiliares de enfermería que velarán por su bienestar.

Qué es el Alzheimer

Podemos afirmar que es la causa más frecuente que conduce a la demencia. Esta enfermedad degenerativa hace que se vayan perdiendo neuronas progresivamente llegando a la pérdida de memoria. Y con ella se pierde igualmente en sentido de la orientación y nos encontramos con una dificultad mayor a la hora de hablar. Esto provoca una serie de cambios como pueden ser la dificultad para realizar las tareas diarias o ser autónoma. Por ello es tan importante la labor del auxiliar de enfermería con personas que sufren alzheimer.

Es sumamente bueno que la enfermedad se diagnostique y se trate lo antes posible para retrasar su avance. Además ha de realizarse de manera diaria ejercicio físico, llevar una dieta equilibrada y realizar actividades que les permitan aprender y recordar información.

Aunque aún no se confirma qué es lo que provoca esta pérdida de memoria se sabe que el factor genético está presente en al menos un 1% de los casos. La enfermedad se suele detectar más en mujeres que en hombres y con una edad superior a los 65 años . De ahí la importancia de hacerse chequeos continuos que permitan la detección temprana y de esta manera recibir el tratamiento adecuado. Aunque hoy por hoy es uno de los mayores problemas ya que no suele detectarse a tiempo. Lo recomendable es que cuando haya el mínimo síntoma acudir al médico aunque a veces sea algo vergonzoso evitará males mayores.

El Alzheimer en nuestro país

En España, más de un 6% de los españoles mayores de 60 años sufren Alzheimer lo que equivale a unas  800.000 personas aproximadamente . Así, nos encontramos con que España es el tercer país del mundo después de Francia e Italia con mayor prevalecencia de la demencia. Según la Sociedad Española de Neurología cada año se diagnostican alrededor de 40.000 casos nuevos. Habiendo aún un porcentaje alto , en torno al 80% de casos de Alzhemer leve que quedan sin diagnosticar .

Normalmente los encargados de cuidar a los pacientes con Alzheimer son los familiares. Esto supone una carga emocional y física importante para la que muchas veces no es está preparado. Más del 50% de los cuidadores sufre algún ataque de ansiedad y casi un 27% corre el riesgo de caer en depresión . Por tanto lo mejor es contar con la ayuda y apoyo de profesionales como los auxiliares de enfermería para que les atiendan correctamente. Ellos sabrán cómo hacer frente a sus necesidades y estarán pendientes de que reciban las atenciones oportunas.

Qué cuidados debe tener el auxiliar de enfermería con el paciente con Alzheimer

La atención a pacientes con Alzheimer ha de ser integrada y abordarse de una multidisciplinar donde tanto la familia como los auxiliares de enfermería participen activamente. Principalmente será necesario abordar un plan siendo el objetivo primordial la mejora de la calidad de vida del paciente. Se trabajará fundamentalmente sobre 6 aspectos destacados que nos encontramos en nuestra vida cotidiana:

1 -. Higiene:

Se debe respetar al máximo su intimidad y para ello realizarse en el momento del día más adecuado para cada paciente. Tener la temperatura ambiente sobre los 22ºC y prestar atención al cuidado de la piel y a la longitud de las uñas serán aspectos destacados.

2-. Alimentación:

Aquí se debe tener en cuenta que el paciente haga una dieta equilibrada. Las comidas se han de fraccionar incluso modificar la textura si es necesario para mejorar el sabor. Se recomiendan usar vajilla irrompible y con mangos de fácil sujeción.

3-. Vestimenta

Vestirse para ellos acaba siendo una actividad compleja por ello lo más recomendable es utilizar ropa con velcro en lugar de botones y sin cinturón. También evitar zapatos de tacón sin cordones y de punta redondeada.

4-. Incontinencias

Las incontinencias son muy habituales en estos pacientes y esto puede provocar infecciones. Es aconsejable por tanto evitar la sobreexposición a la orina durante mucho tiempo y colocar pañales nocturnos.

5-. Movilidad

Las personas con Alzheimer no pueden realizar el mismo tipo de actividad física que realizaban anteriormente. Por eso debemos ayudarles a encontrar y mantener el equilibrio y así evitar posibles caídas. A medida que avance la enfermedad se deberá usar bastón o andador.

6-. Entorno

Es primordial que el paciente se sienta a gusto en su entorno porque ello le aportará beneficios físicos y psíquicos. Por eso el lugar donde se encuentre ha de tener muebles sencillos, con buena luz natural , que todo esté ordenado, pasamanos o relojes con números grandes entre otras cosas destacadas.

Qué estudiar para ser auxiliar de enfermería

Si sientes interés por el sector sanitario y la ayuda a los demás puedes prepararte con alguno de nuestros cursos de auxiliar de enfermería . Te formarás para  desempeñar las labores de apoyo en hospitales, residencias y centros de día. Para ello se profundizará en las labores del auxiliar de enfermería tanto desde una perspectiva sanitaria: cuidado de heridas, técnicas de higiene o aplicación de vendajes como en la gestión y administración general del servicio de enfermería: atención al cliente, control del instrumental.

Una de las imágenes que guardamos en nuestro cerebro de cuándo éramos pequeños es la de ir al colegio. Y he de confesar que ir al colegio era un rollo. Quizá no tenemos guardada una imagen explícita del momento entrada a clase porque nuestro cerebro es benevolente y tiende a guardar los mejores momentos. Pero muchas de las cosas que aprendimos en aquellos años no nos han servido de mucho, son simplemente recuerdos a los que no deberíamos hacer ningún caso pero que a pesar de todo ahí siguen como si de un tesoro se tratase.

Ser educador infantil es una profesión hermosa, desafiante y gratificante. Sin embargo, no es un secreto que también puede ser agotadora, estresante y llena de imprevistos.

Sin ponernos trascendentales , más allá de sueños y de que formarse con cursos de técnico en educacion infantil siempre está muy bien y es básico para ser un buen  profesional quiero que conozcas cinco cosas que aprendimos cuando éramos pequeños y que llevamos integradas en nuestro adn. Me preocupan , quizá porque si conseguimos desaprender todas esas ideas que nos programaron en nuestra más tierna infancia podremos empezar a vivir de otra manera. Con seguridad que cuando seas educador infantil conseguirás mejorarlas y corregirlas con tus alumnos:

1-. Las vacaciones son la mejor temporada del año y nos acordamos día si y día también de que ya queda un día menos! A todos nos gustan las vacaciones y es un tiempo necesario para desconectar esto es obvio. Pero seguir pensando así cuando llegamos a adultos lo único que da a entender es que nuestro día a día es aburrido y no estamos valorando el trabajo diario. Es un modo de vida escapista que nos hace tener la cabeza en otro lugar. No encontramos ninguna otra  motivación que no sea que llegue el fin de semana o el siguiente puente.

2-. Si haces lo que te dicen y repites las cosas tal como te han enseñado todo irá bien! ¿Queremos niños  que piensen o niños mediocres? Aplicando eso que nos enseñaron, tal como nos lo enseñaron nos hace convertirnos en mediocres. Personas sin iniciativa  ni pensamiento crítico. Si queremos niños independientes , que destaquen y busquen su propio camino hemos de enseñarles a no ser una oveja en el rebaño. Ellos deben buscar las soluciones a sus propios problemas.

3-. Si te critican es que lo has hecho mal! Cuando crecemos , en nuestros trabajos diarios seguimos con ese miedo de saber que nos están evaluando todo el tiempo. Nos acostumbramos, como en el colegio , a que alguien decida por nosotros  y nos critique cuando lo hacemos mal  y nunca nos felicite cuando lo hacemos bien. Esto es muy duro para un niño , pero sobre todo para un adulto que siente que siempre ha de estar subordinado a otras personas. Por tanto no estamos haciendo nada por el crecimiento personal del niño ni mucho menos por la autoestima.

4-. Ser diferente es sinónimo de debilidad y burlas por parte de los demás compañeros! Cuando eres niño, ya se sabe que el gafitas, el gordito o orejudo acaban pagando el pato y siendo el centro de todas las burlas. En el mundo de los adultos, sin embargo, los que triunfan son los que tienen personalidad, los diferentes y los que tienen un toque especial.  Entonces, por favor olvidemos eso de educar a todos por igual porque todos no somos iguales .

5-. La inteligencia se mide a través de los exámenes! Eso nos inculcaron a fuego y seguimos con lo mismo que es lo más triste.  Lo vemos a diario ya que así se sigue haciendo para aprobar una oposición por ejemplo. Y seguimos creyendo que los niños más listos son los que han memorizado mejor y los que han conseguido mejores notas. En un mundo tan cambiante como el que tenemos creo que es hora de valorar a las personas por lo que aportan, las ideas que tienen y como trabajan en lugar de fijarnos en qué colegio estudió, si fué expulsaron ocho veces o si era un niño hiperactivo.

Los educadores infantiles tienen la obligación y el compromiso de poder hacer niños más pensantes . Niños con motivaciones, que tengan iniciativa y que se destaquen sus cualidades. Niños que cuando lleguen a adultos puedan vivir en un mundo mejor donde no se tenga tanto en cuenta el pasado y se mire más al futuro .

Si estás pensando en dedicarte a esta noble labor, o ya eres un educador con experiencia, este blog te brindará algunos consejos para sobrevivir y disfrutar al máximo de tu día a día.

1. Pasión por la infancia:

Lo más importante para ser un buen educador infantil es amar trabajar con niños. Su energía, curiosidad e inocencia te contagiarán y te darán la motivación necesaria para afrontar los retos del día a día. Recuerda que cada niño es único y especial, con sus propias necesidades y ritmos de aprendizaje. Conócelos, trátalos con respeto y ayúdales a desarrollar todo su potencial.

2. Formación continua:

La educación infantil es un campo en constante evolución. Mantente actualizado con las últimas investigaciones y tendencias pedagógicas. Hay una gran cantidad de cursos, talleres, libros y recursos disponibles para ayudarte a mejorar tus habilidades y conocimientos.

3. Planificación y organización:

La planificación es clave para un día a día más tranquilo y efectivo. Organiza tus actividades, materiales y tiempos de forma eficiente. Prepárate para imprevistos y ten siempre a mano un plan B.

4. Comunicación efectiva:

Comunicarse con los niños, sus familias y el equipo educativo es fundamental. Establece una comunicación clara, abierta y respetuosa. Informa a las familias sobre las actividades, avances y necesidades de sus hijos.

5. Cuidar de ti mismo:

Ser educador infantil exige mucha energía física y emocional. Es fundamental que cuides de tu propio bienestar. Duerme lo suficiente, aliméntate de forma saludable, haz ejercicio regularmente y dedica tiempo a tus hobbies. No tengas miedo de pedir ayuda cuando la necesites.

6. Sé paciente:

La paciencia es una virtud indispensable para cualquier educador infantil. Los niños necesitan tiempo para aprender y desarrollarse. No te frustres si no ves resultados inmediatos. Sé paciente, comprensivo y celebra cada pequeño logro.

7. Disfruta del proceso:

Ser educador infantil es un privilegio. Tienes la oportunidad de influir positivamente en la vida de los niños y ayudarlos a construir su futuro. Disfruta de cada momento, aprende de ellos y deja que la magia de la infancia te contagie.

Recuerda: Ser educador infantil es una aventura maravillosa que te llenará de satisfacciones. Sigue estos consejos, aprende de tu experiencia y disfruta cada día de la compañía de los niños.

Un informe de Ostelea, Escuela de Management en Turismo, detalla que en el medio rural el turismo puede incidir en el crecimiento económico y en la creación de empleo, favoreciendo así la cohesión social y territorial. 

De este modo, puede contribuir a combatir algunos de los grandes retos de las zonas rurales como pueden ser la despoblación, el envejecimiento de la población o el déficit de servicios básicos e infraestructuras. Al mismo tiempo, sería una herramienta poderosa para la recuperación de la industria que ha sido tan golpeada por la pandemia. 

La innovación parte importante del éxito

En esa línea, la innovación juega un papel crucial a la hora de ofrecer soluciones y elaborar propuestas que se adapten a las nuevas necesidades de la demanda originadas por la pandemia. Muestra de ello, es que esta cuestión, representa la tercera de las cinco líneas estratégicas que recoge la Organización Mundial del Turismo (OMT) en el documento de “Recomendaciones sobre turismo y desarrollo rural 2020”. 

No obstante, la innovación no solo está ligada a la digitalización y a las tecnologías, sino que se trata de un asunto transversal y vinculado a muchas otras cuestiones que se promueven para fomentar la sostenibilidad y la competitividad del turismo. 

“Garantizar el éxito de una oferta de turismo rural obliga necesariamente a conocer muy bien al público objetivo, su perfil y las expectativas respecto al destino y los productos y servicios que encontrará. En este sentido, es fundamental ser consciente de que contar con un alojamiento estupendo no es suficiente.
En la actualidad, disponer de una oferta integrada -alojamiento y actividades significativas en el territorio-, de calidad y respetuosa con el entorno y las poblaciones locales, es cada vez más un elemento diferencial y que aporta valor a la experiencia en el destino. Asimismo, tal y como sucede en otros segmentos turísticos, la personalización y la atención son elementos clave en la satisfacción y fidelización”, explicó la Dra. Raquel Santos, Docente e Investigadora de Ostelea.

Al igual, agregó que, desde el turismo rural, las innovaciones pueden desarrollarse en varias áreas. Por ejemplo, creando e introduciendo en el mercado nuevos productos y servicios o mejorando significativamente los preexistentes. También, perfeccionando las formas organizativas y las funciones dentro de las empresas, generando nuevas estrategias de comercialización, abriendo nuevas fuentes de suministros y materias primas y haciendo un uso más eficiente y responsable de los recursos del territorio. 

En este tema, todo factor diferencial tiene la potencialidad de contribuir al posicionamiento del destino y al reconocimiento de las organizaciones allí situadas. Una vez identificado, tal y como se mencionó anteriormente, es esencial que esté acompañado de instalaciones y equipamientos de calidad, además de productos y servicios basados en el tejido socioeconómico del territorio. 

Para ello, es fundamental fortalecer las alianzas entre los principales actores, promover acciones multisectoriales y diseñar estrategias compartidas. Todas estas acciones deberían orientarse a generar impactos sociales positivos y contribuir a la calidad de vida y el bienestar de ese territorio. 

Casos particulares de innovación 

Uno de ellos es Colombia, donde Ostelea destaca el caso “Enamórate del Pacífico

Colombiano”, un proyecto de desarrollo rural que tiene como elementos distintivos al turismo, la educación ambiental y la recuperación del saber ancestral. Se está trabajando en las zonas de Joví y Nuqui, en el Chocó. 

Por medio de esta iniciativa, se realizan actividades agroambientales, talleres de educación ambiental y de sistemas agrícolas. Además, de talleres de técnicas y saberes ancestrales sobre las propiedades de las plantas. Esto se complementa con otras tareas en el río Joví con visitas guiadas en el entorno natural, asimismo, con un circuito de permacultura dentro de la escuela, huertas comunitarias, lombricultivo y cultivos acuapónicos. 

Otro de los detalles interesantes es contar con dos viveros de orquídeas y flores exóticas para favorecer la polinización para atraer insectos y aves, promoviendo la participación de líderes y asociaciones comunitarios como la Asociación de Guías Pichindé. 

En Ecuador, el proyecto es Sinchi Warmi (mujer fuerte), el cual está liderado por la Asociación de Mujeres Kichwas de Napo, teniendo como objetivo revitalizar la cultura local a través del turismo (selva amazónica). Allí se ofrecen caminatas por la selva amazónica, al igual que rutas en canoa por el río Napo, talleres de elaboración de artesanías, demostración y degustación de productos locales como el cacao, la Wayusa Upina y el maito de pescado. 

Se contemplan visitas a las comunidades Kichwas, al centro de rescate de animales amazónico, organización de eventos en medio de la naturaleza, rutas educativas sobre la flora y la fauna y explicación sobre los utensilios de caza de la comunidad Kichwa. Quienes deseen alojamiento, alimentos y bebidas con los debidos protocolos de bioseguridad, podrán disfrutar del servicio con el plus de ser una oferta turística de 13 años de experiencia.

“La consolidación del turismo rural pasa por contar con una oferta diversificada, especializada y conectada con el entramado socio-económico de los territorios. Para ello, una de las claves con que cuentan empresas y destinos es la innovación. Dentro del segmento es posible desarrollar una amplia variedad de innovaciones. Una de las áreas más recurridas es la de creación de nuevos productos y servicios o la mejora significativa de los preexistentes”, recalcó la Dra. Sheila Sánchez, docente e investigadora de Ostelea y también autora del informe. 

Retos para el desarrollo del turismo rural

Desde Ostelea escuela de management en turismo, se plantearon algunos de los retos a afrontar respecto al turismo rural y la innovación: 

1. Crear y gestionar una oferta de calidad, respetuosa con el entorno y sus habitantes de forma sostenible. 

2. Evitar la sustitución de actividades del sector primario por actividades turísticas, y preservar los saberes y los usos tradicionales de los recursos territoriales.

3. Promover la desestacionalidad del turismo rural y gestionar la estacionalidad para garantizar la viabilidad económica y reducir los impactos socioambientales negativos.

4. Combatir la brecha digital en el medio rural.

5. Implantar sistemas de inteligencia turística en el medio rural para incrementar el conocimiento sobre el destino, de forma que se mejore la toma de decisiones y el diseño de estrategias.

6. Fomentar nuevos modelos de negocio y de consumo en los diferentes establecimientos turísticos capaces de generar economía circular en los territorios.